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总积分 = 基础指标分 + 加分指标分 - 减分指标分。达到120分即达标。以下是2026年主流及高效的积分构成方式:
(一)基础指标(稳定贡献)
年龄: 最高30分。56-60周岁,积5分;年龄每减少1岁,积分增加2分,直至18-43周岁得30分。年龄是“硬通货”,越年轻优势越大。
教育背景: 大专(高职)50分,本科60分,本科+学士学位90分,硕士研究生100分,博士研究生110分。这是性价比最高的加分板块。
专业技术职称和技能等级: 国家职业资格五级15分,四级30分,三级60分,二级/中级职称100分,一级/高级职称140分。职称与技能等级是快速达标的重要途径。
在本市工作及缴纳社保年限: 每满1年积3分。这是长期、稳定的分数来源。
(二)加分指标(突出贡献与导向)
紧缺专业/紧缺工种: 持证人所学专业或工作岗位属于本市紧缺急需目录,且与岗位一致,可积30分。
投资纳税或带动就业: 连续3年平均每年纳税额或聘用本市户籍人员达到一定标准,最高可加120分。
表彰奖励: 获得本市部、委、办、局等市级机关表彰奖励,可积30分。
配偶为本市户籍: 结婚每满1年积4分,最高40分。
(三)减分指标(一票否决与约束)
提供虚假材料: 一旦发现,每次扣减150分,并可能进入诚信黑名单。
行政拘留记录: 每次扣减50分。
一般刑事犯罪记录: 每次扣减150分。有严重刑事犯罪记录,则直接取消申请资格。
120积分对于落户来说没有直接作用,但对于非沪籍人员生活来说,很有用。
💠子女教育
💠买房可免房产税
💠子女在沪医保
💠其他公共服务
根据“积分制”管理办法,持有上海市居住证的“新上海人”可根据国家和上海市规定,享受子女教育、社会保险、证照办理、住房、基本公共卫生、计划生育等公共服务待遇。
达到标准积分120分的居住证持有者,所享待遇与上海户籍居民基本相同,最主要体现在子女教育和社会保险方面。
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