
外地朋友想要申请上海居住证积分,可以通过提升学历、职称以及社保基数的方式来让积分达标!前提是需要了解清楚上海居住证积分120分怎么算?上海居住证积分达标120分的方法有哪些?2026年最新上海居住证积分攻略老师也给大家整理好了,可直接参考!

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(1)持有《上海市居住证》的人员,在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险满6个月的,可以申请积分。
(2)《居住证》持有人在申办上海市居住证积分时,申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态。
(3)本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员,不属于申请积分对象。
划重点:
(1)先办理上海市居住证;
(2)拥有上海居住证后,通过登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分,满足标准分值(120分)的人员可委托用人单位提出申请。
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上海居住证积分指标体系是由四个指标组成的:基础指标、加分指标、减分指标、一票否决指标。
如果想要积满上海居住证积分120分的朋友可以看基础指标和加分指标这两项指标,但是也不能忽略减分指标和一票否决这两项指标。
1. 年龄指标
(1)年龄在43周岁以内,可以积30分;
(1)年龄在44岁以内,可以积29分;
(1)年龄超过44岁,每超过1岁减2分。
2. 学历指标
(1)大专(高职)学历积50分
(2)大学本科学历积60分
(3)大学本科学历和学士学位积90分
(4)硕士研究生学历学位积100分
(5)博士学历学位积110分
3. 职称指标
在本市工作期间,获得的各类专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书,且满足专业和岗位相符的情况,则可以满足以下积分规定:
(1)国家职业资格五级积15分
(2)国际职业资格四级积30分
(3)国际职业资格三级积60分
(4)国家职业资格二级、中级职称积100分
(5)国家职业资格一级、高级职称积140分
4. 社保指标
(1)本人在本市工作并按月缴纳职工保险费的每满1年积3分
(2)近4年累计36个月社保按上年社平工资80%低于1倍缴纳的积25分
(3)近4年累计36个月社保基数等于及高于本市上年度社平工资的1倍且低于2倍积50分
(4)近4年累计36个月社保基数等于及高于本市上年度社平工资2倍且低于3倍积100分
(5)近3年累计24个月社保基数等于及高于本市上年度社平工资3倍积120分。
5. 加分指标
(1)创业人才可积120分
(2)紧缺急需专业可积30分
(3)投资纳税带动本地就业,最高可加120分
(4)全日制应届毕业生积10分
(5)远郊重点区域,工作并居住满5年,每满1年积2分,最高20分
(6)创新创业中介服务人才,积120分
(7)表彰奖励
6. 减分指标
(1)申请积分时提供虚假材料,每次扣150分
(2)行政拘留记录,5年内有记录每条扣50分
(3)一般刑事犯罪记录,5年内有记录每条扣150分
学历积分方案(专科到本科)
方案1:本科(60分)+学士学位(30分)+年龄(30分)=120分
方案2:本科(60分)+年龄(30分)+社保年限分(至少10年)>120分
方案3:本科(60分)+年龄(30分)+四年累计36个月1倍社保(50分)+社保年限分(至少3年)>120分
方案4:本科(60分)+年龄(30分)+四年累计36个月0.8倍社保(25分)+社保年限分(至少3年)>120分
方案5:专科(50分)+年龄(30分)+社保年限分(至少14年)>120分
方案6:专科(50分)+年龄(30分)+四年累计36个月1倍社保(50分)+社保年限分(至少3年)>120分
方案7:专科(50分)+年龄(30分)+四年累计36个月0.8倍社保(25分)+社保年限分(至少5年)>120分
方案8:专科(50分)+紧缺专业(30分)+年龄(30分)+社保年限分(至少4年)>120分
社保积分方案(高倍社保)
方案9:年龄(30分)+四年累计36个月2倍社保(100分)+社保年限分(3年或以上)>120分
方案10:年龄(30分)+三年累计24个月3倍社保(120分)+社保年限分(2年或以上)>120分
技能职称积分
方案11:高级职称(国家一级)140分+年龄(30分)>120分
方案12:中级职称(国家二级)100分+年龄(30分)>120分方案13:国家三级60分+四年累计36个月1倍社保(50分)+年龄(30分)+社保年限分(至少3年)>120分
方案14:国家三级60分+四年累计36个月0.8倍社保(25分)+年龄(30分)+社保年限分(至少3年)>120分
方案15:国家四级30分+四年累计36个月1倍社保(50分)+年龄(30分)+社保年限分(至少4年)>120分
如果大家对上海居住证积分120分怎么算还有其他疑问,或是申请积分的过程中遇到问题,可以点击下方咨询按钮,添加落户老师微信,一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。

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