就在刚刚，上海发布了一则通知关于上海市人才引进（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及到“平均工资”的事项作出了说明。自2023年7月1日起，外地户籍申办上海积分和户口的1倍社保基数要求为11396元/月，不是以之前发布的今年的社会平均工资标准12183元/月为标准。

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     去年疫情原因，上海为了助力复工复产实施了人才特殊支持的举措包括：社保基数标准维持10338不变；今年为了调整市场化评价标准，社保基数维持去年7月份发布的社会平均工资标准不变，为11396。

上海2023年社保最新公示基数标准

      此次新的1倍落户基数来到11396，而部分需要1.5倍缴纳的社保基数需达到17094，虽然不是按照2022年度的平均工资12183为参考标准，但也为落户增加了不小的难度！

2023上海落户社保标准要求

中级职称7年落户

7年居住证+7年社保个税+中级职称，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数个税，其余时间也要满足1倍以上。

无中级职称7年+2倍社保

7年居住证+7年社保个税，持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配（其余时间也要满足1倍以上）。

 3年3倍社保5年落户+科创科技企业

5年居住证+5年社保个税，最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配；

需要满足岗位属于企业科技和技能人才，也就是我们常说的理工类岗位：人工智能、软件工程师、高级技工等。

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5年3年+特殊区域5年落户

临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

张江科学城：5年居住证+3年张江科学城工作时间，在张江科学城最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

五大新城区：适用于嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇在五大新城工作居住者，比普通居转户时间加快2-4年。

上海留学生落户要求

出国留学至少1年以上，毕业回国后2年内在上海工作缴纳社保，即可申请落户上海，甚至可以直接落户。

直接落户上海，无社保基数要求

世界排名前50院校毕业留学生（一共73所）

国（境）外高水平大学博士

国（境）外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务

世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务

上海人社认定的高层次人才留学人员

缴纳6个月社保，无社保基数要求

世界排名前51-100院校毕业留学生（一共76所）

上海科技创新职业清单内单位引进境外高水平大学科学，技术，工程和数学等紧缺专业学士及以上学位留学人员

缴纳6个月社保，1倍社保基数

国外非高水平大学博士

双一流本科+国外非高水平大学硕士

非双一流本科+国外排名100-500大学硕士

国外本科+硕士

国外排名100-500大学本科（不含专升本、HND）

进修人员、访问学者

缴纳1年社保，1.5倍社保基数

国内非双一流+国外非高水平

国内专科+国外硕士（非排名前100院校）

HND起点的本科+国外硕士（非排名前100院校）

上海人才引进落户要求

     人才引进落户是，根据人才们的种类不同，社保缴纳也有很大差异，一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

上海博士人才落户：缴纳半年2倍社保基数即可落户上海

高级职称人才：建议缴纳半年2倍社保基数

 重点企业具有研究生学历的人员：建议缴纳1年2倍社保

 重点企业具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员：建议缴纳2年2倍社保基数

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