2026上海的落户政策松了吗？近几年五大新城正在用“真金白银”的政策抢人。 居转户年限从7年直接压缩到5年，留学生缴满6个月社保就能落户，应届生落户还能加3分。但仔细读政策会发现，每一条优惠都绑定了“重点产业”“重点单位”这些限定词。下面把五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）的落户红利和隐形门槛一次讲清楚。
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上海市发布的《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》，为嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城划定了明确的政策倾斜。核心逻辑是：用落户杠杆撬动人口导入，把人才往新城引。
| 落户通道 | 常规要求 | 五大新城优惠 |
|---|---|---|
| 居转户 | 7年 | 缩短至5年 |
| 留学生落户 | 1倍或1.5倍社保 | 6个月社保，无基数要求 |
| 应届生落户 | 72分打分 | 直接落户或加3分 |
| 居住证积分 | 每满1年积3分 | 额外加2分/年，最高20分 |
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这是五大新城最直接的落户红利。
核心条件：
✔️在新城重点产业的用人单位，或教育、卫生等事业单位工作满一定年限
✔️承诺落户后继续在新城工作2年以上
✔️经所在区推荐
满足以上条件，居转户年限可从7年缩短为5年。
注意：临港新片区核心人才居转户年限最短可缩至3年，申请时已在新片区工作不低于1年即可。
这是五大新城另一条含金量很高的通道。
四个条件必须同时满足：
✔️单位对：在《上海科技创新职业清单》内的重点用人单位工作
✔️专业对：在国（境）外高水平大学获得STEM专业（科学、技术、工程、数学）学士及以上学位
✔️工作地对：全职在嘉定、青浦、松江、奉贤或南汇工作
✔️社保满6个月：对社保基数不做要求
相比常规留学生落户需要1倍或1.5倍社保基数，这条通道直接取消了基数门槛。
直接落户：在五个新城、南北地区重点转型区域用人单位工作的非上海生源应届毕业生，符合基本条件即可直接落户，免打分。
打分加3分：新城范围内的教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届毕业生，在72分打分落户时可额外加3分。
对于暂时不满足落户条件、但需要积分来维持公共服务权益的家庭，五大新城也有配套优惠：
持证人在新城工作并居住，每满1年积2分，临港当年开始计入总分，最高可拿到20分。
| 隐形门槛 | 具体要求 |
|---|---|
| 单位资质 | 必须是重点产业用人单位，或教育、卫生等事业单位 |
| 行业匹配 | 所在企业行业属性需匹配新城产业目录 |
| 工作承诺 | 居转户5年通道需承诺落户后继续在新城工作2年以上 |
| 专业限制 | 留学生通道限定STEM专业 |
五大新城各自的产业重心：
◼嘉定：汽车、物联网、医疗设备
◼青浦：现代物流、会展商贸
◼松江：智能制造、生物医药
◼奉贤：中医药、智能网联汽车
◼南汇（临港）：集成电路、航空航天
2026年五大新城落户政策确实在“松绑”，但松的是特定人群、特定通道。
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