7月眼看就要过完了，上海社保缴费基数上下限至今没有正式公告，这在往年也不罕见。 过去几年新年度基数也是不公布，直接延续使用上年度标准，目前官方渠道依旧静悄悄。对于正在走落户流程的人来说，最关心的不是社平工资涨了多少，而是2026年7月上海社保基数落户审核到底按哪条线执行？
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按惯例，上海社保年度为每年7月至次年6月，基数上下限通常在6月底或7月初公布并执行。2025年7月调整时，全口径社平工资为12307元/月，缴费上限36921元、下限7384元，但落户审核参照的1倍基数维持11396元/月不变。
今年7月已过半，基数公告迟迟未出。结合过去两年的操作路径，在新的官方通知发布之前，大概率落户执行的1倍基数仍锁定11396元/月——这是连续第4年维持这个数字。
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2026年落户基数参照体系如下，当前各倍数额已趋于明朗：
| 倍数档位 | 月缴费基数 | 适用场景 |
|---|---|---|
| 1倍 | 11,396元 | 临港居转户、留学生(101-500名) |
| 1.3倍 | 14,815元 | 居转户+中级职称 |
| 1.5倍 | 17,094元 | 留学生(12个月1.5倍路径) |
| 2倍 | 22,792元 | 居转户无职称、人才引进 |
| 3倍 | 34,188元 | 5年科创人才通道 |
1.居转户落户
常规7年赛道： 7年居住证+7年社保个税。
有中级职称： 后3年1.3倍社保。
无中级职称： 后3年2倍社保。
5年居转户： 5年居住证+5年社保个税+后3年3倍社保（顶格缴纳）。
临港/张江新片区： 社保要求可降至1倍或1.3倍，且年限可缩短至5年或3年。
2.人才引进落户
本科学历： 重点机构+2年2倍社保。
硕士学历： 重点机构+1年2倍社保。
博士/高级职称： 直接落户，社保要求极低。
百万个税： 3年累计纳税满100万+3倍社保。
3.留学生落户
Top 50院校： 直接落户，0社保硬性要求（入职缴纳即可）。
Top 51-100院校： 缴纳6个月社保即可申请，不看基数。
Top 101-500院校： 缴纳6个月1倍社保。
Top 500以外院校： 缴纳12个月1.5倍社保。
4.应届生落户
直接落户： 所有博士、双一流硕士、清北复交等名校本科。
打分落户： 普通院校应届生需通过72分打分系统。
5.投靠落户
核心条件： 结婚满10年（少数民族、归侨等可缩短至7年）+ 年满35周岁。
优势： 完全不看你的学历、社保基数、个税。
社保基数一直在11396，不代表审核变松了。 基数和个税的匹配程度，才是真正卡人的地方。工资没涨但社保基数突然拉高（“硬调”），审核时会被要求提供银行流水和个税记录证明收入水平确实达到了新基数，拿不出匹配材料就会被质疑。社保、个税、劳动合同“三证合一”同样是必查项。
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