在上海，社保基数与社平工资是两个频繁被提及的数字。它们不仅关乎每个人的社会保障，更在落户政策中扮演着关键角色。但你知道吗？社平工资并不等于社保基数，尤其在落户业务中，这两个数字的差异直接影响着无数家庭的“沪漂”之路。尤其今年的社平工资至今仍未公布，那上海社保基数标准2025年对于上海落户有哪些影响？
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根据上海人社了解到的消息是：
由于2024年度本市全口径城镇单位就业人员平均工资尚在统计中，本市2025年度社保缴费基数的上下限尚未公布，为稳妥做好社会保险费征收工作，确保参保人员社保权益不受影响，目前本市社保缴费基数的上下限暂按2024年度标准（12307元）执行。
也就是说，在上海上一年度社平工资正式公布以前，社保缴纳基数的上下限继续按照2024年的标准执行，即上限为36921元/月，下限为7384元/月。
那很多人担心是2025年7月以后的落户与积分业务的社保应该如何缴纳。上海人社和人才服务中心已经给出了方案。
上海积分、上海落户相关的人才业务：1倍社保基数维持11396元/月标准执行
• 居转户后4年累计36个月需达到1.3倍（14815元/月）或2倍（22792元/月）
• 人才引进本科学历学位需在高新技术企业工作满2年并缴纳2倍社保（22792元/月），硕士学历需1年；
在申请落户的过程中，社保基数与个税基数的匹配至关重要。根据政策要求，社保基数、个税基数与申报工资需“三位一体”，即三者需完全一致。若存在差异，或社保、个税缴纳单位与劳动合同单位不一致，将导致落户申请被拒。
此外，社保的连续缴纳也是落户成功的关键。短期断缴可能影响购房资格，而长期断缴则会影响养老金待遇。更重要的是，在落户审核中，补缴的社保是不被认可的。因此，申请人需确保社保的连续缴纳，避免因小失大。
与社平工资不同，社保基数是落户政策中的“硬指标”。它直接决定了申请人需要缴纳多少社保费用，以及是否符合落户的社保要求。因此想要申请落户，一定要时刻关注上海社保基数标准2025年，有任何落户相关问题不明白的，都可以点击下方在线咨询，专业顾问老师随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题
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