近年来，上海持续推进人才强市战略，通过优化人才引进落户政策，吸引全球高层次人才和紧缺急需人才。2025年，上海进一步调整政策框架，优化人才引进落户政策。下面为大家介绍上海人才引进落户政策2025，为想走人才引进落户上海的朋友们提供帮助。
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高新技术企业名单增加，特殊职业名单增加
1月份，上海人社发布了新版上海市急需紧缺高级人才职业目录，从原本的62项扩充到100项
点击下图，测试自己是否符合落户条件
1、本科+学位+高新企业+2年2倍社保个税
2、硕士+学位+高新企业+1年2倍社保个税
4、博士、高级职称/技师可直接落户上海
5、获得省部级以上表彰的人员：直接落户上海
6、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）：直接落户上海
7、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
8、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才直接落户上海
9、取得国家一级职业资格证书高技能人才直接落户上海
10、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才：直接落户上海
1、社保个税不匹配
社保和个税是人才引进落户上海的关键审核指标，要求你社保基数达到一定的水平，是指你的工资高于行业和公司的平均水平。社保和个税合理匹配，没有重复/异地缴纳社保。
社保个税不匹配情况：
（1）缴纳主体不一致
落户上海要求社保缴纳单位、个税缴纳单位与劳动合同签订单位三者一致。如果工作经历中含公司委托代缴、派遣、个人代缴（淘宝）等可能就会导致社保和个税缴纳主体不一致。
（2）社保缴纳较低/高，但个税交得很高/低
这种情况就是典型的社保与个税不匹配，当社保和个税缴纳差别很大的时候，属于“异常”情况，这种情况是很难解释清楚的，人才会认为你有偷税漏税的嫌疑。
（3）补缴的社保是一律不予认可
有很多人前面几年社保交的很低，想通过补缴社保，快速落户上海，这个情况是明确不认可的。
2、学历有问题
落户上海明显对高学历的人很利好，学历越高落户越快，落户上海要求国内学历有毕业证和学位证在学信网上可查，国外学历通过中留服认证。
下面这些学历不能落户上海：
（1）只有毕业证，没有学位证；
（2）学历不被认可，非全日学历“三地”不一致，获取学历证书的地点只能是工作地或户籍地。
（3）无前置学历，前置学历审查主要是针对非全日制学历，非全日制学历因为各种原因，没有完整的学历档案，则需要对前置学历进行审查。
（4）学历套读，比如就读专科学历期间，同时报读本科学历。
（5）学历信息不匹配。
3、职称有问题
职称是落户上海的利器，但并不是所有的职称都能用于落户上海，下面这些职称不能用于落户上海：
（1）高级职称不在上海人社公布的“职称目录”中；
（2）职称与岗位不匹配；
（3）职称不在用人单位营业范围内；
（4）用人单位没有出具聘书。
4、公司是否有人才引进落户上海的名额
虽然人才引进满足了条件就可以提交申请，但是如果公司没有落户的名额，申请也是通不过的。
以上就是上海人才引进落户政策2025相关内容，如果在申请落户过程中遇到困难，欢迎随时咨询我们专业老师，一对一为您指导。
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