申请上海落户，2023年的社保个税怎么交？2023年的上海落户社保基数标准有变吗？上海落户最新社保个税要求，建议这样交可以快速通过审批，2023年准备提交上海落户的赶紧看过来！
2023年1月－2023年6月，上海市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持10338元基数标准作为参考水平。
按照国家和本市相关规定阶段性缓缴社会保险费的用人单位，缓缴期满后，可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。
未按期缴纳的社会保险费并最迟于2023年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。
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上海落户网老师答：
有2023年落户上海的打算，要尽早了解落户政策，落户条件、材料都要满足最新要求，甚至还有没在明面上的条件要求，也要清楚，做好规划，这样在申请的时候才能一发击中。
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1、保要匹配个税，税可以多交，但不能少交;
2、个税必须在本市缴纳。
3、社保和个税的申请人要一致;
4、不能有多家单位以工薪所得报(重税);
5、如有偷税漏税，应及时申请补缴;
6、国家退税政策不影响落户的适用。符合退税条件的可以申请退税。
上海落户网老师答：
如果申请人之前以最低标准缴纳的，且个税为零，后面突然提高缴纳，满足了4年累计36个月2倍以上社保基数的要求，这样申请上海落户，是行不通的。
提交上海落户社保基数缴纳，需要在符合条件的基础上，逐渐提升，保持平稳上升的状态。不是只要交了社保就行，更不能直接社保基数按照要求调高到两倍，这样申报的时候才肯定是不符合相关要求。上海落户社保调整应根据上一年度平均工资合理调整。
划重点：
如果申请人有重复社保的时间段，两家公司都有个税记录（这里的个税是指工薪所得，由所在公司申报），申报个税的话注意不要使用同样的名义，可以工薪所得+公司分红，或者工薪所得+劳动报酬等进行申报。否则会因重复报税的问题被退回申请。
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