2022年7月—2023年6月的上海社保基数标准已经出台！最新的上海落户社保基数标准是什么？这次社保基数的调整对于在上海落户的申请人有何影响？下半年或者明年落户上海的小伙伴，这个上海社保基数调整流程一定要看！
近日，上海市人社局发布了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》。
为进一步促进本市复工复产，发挥人才工作服务经济社会发展的积极作用，助力复工复产实施人才特殊支持举措通知中对于2022年7月上海新社保基数标准进行了新的确定：（如下图）
（2022年7月上海新社保基数标准）
2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
也就是说，2022年上海落户社保基数不调整，仍维持现有基数标准10338元作为参考水平，2022年上海市最新社保基数仍可以参考2021年的社保基数缴纳数额。（如下图）
用人单位因受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。（如下图）
由于上半年的疫情原因，很多人无法及时缴纳社保，所以相关政策也已经出台。
上海落户政策中，继续推行“告知承诺”服务模式。新设立的人力资源服务机构因受疫情影响未按期缴纳社会保险费的，在办理人力资源服务行政许可时，可采取“告知承诺”的方式，承诺在2022年年底前按规定完成社保补缴的，即可先行办理。
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1、网上社保调整
通过登录上海社保自助经办系统，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报” “缴费基数调整人员”。
每年只能调整一次，是在上海公布平均年度平均工资后，就可以自动调整了。
2、手动社保基数调整
需要公司HR在自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，比如:11月调整社保基数需要补缴7-10月的差额部分。
此方式为“硬调”需要补齐社保，一般公司很少这样去操作，中小企业可能愿意配合员工。
3、更换单位调整社保基数
可操作时间为每月5-26号，社保由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
4、如何提高社保基数？
上海落户网老师答：
（1）登录上海自助经办平台
（2）进入社会保险
（3）进入缴费变更申报
（4）找到缴费基数调整人员
（5）输入数额后，点击提交
（6）调整后可打印缴费基数，调整核定表
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