当前上海留学生落户政策有效期至2025年11月30日。时间看似充裕，但有些“硬伤”会让你直接失去申请资格。以下几类留学生需特别注意：境外学习时长不足、回国超过2年未入职上海企业、学历不被教育部认证、社保基数不达标。一旦踩中这些红线，材料将被直接退回。

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一、上海留学生落户政策：留学生落户条件

有境外本科以上学历，出境学习时间满足要求，毕业回国2年之内来上海工作就有留学生落户上海的资格，留学生落户上海根据毕业学校和学历的不同，对社保有不同的要求。

1、本科学历

①毕业于境外前50名的留学生过试用期即可落提交落户申请。

②毕业于境外前51-100名的留学生，要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数没有要求。

③毕业于境外前101-500名的留学生，要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，社保基数不低于1倍。

④毕业于境外500以外的本科留学生，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，社保基数不低于1.5倍。

2、硕士学历

①毕业于境外前50名的留学生过试用期即可落提交落户申请。

②毕业于境外前51-100名的留学生，要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数没有要求。

③国内双一流本科+境外硕士（非前100），要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数不低于1倍社保基数。

④国非双一流本科+境外学校排名101—500硕士，要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数不低于1倍社保基数。

⑤境外本科（非前100）+境外硕士（非前100），要求在同一个用人单位缴纳6个月社保，对社保基数不低于1倍社保基数。

⑥国内非双一流本科+境外非高水平硕士，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑦国内非全日制本科+境外硕士，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑧国内专科+境外硕士，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑨国内专科+转学分升境外本科+境外硕士，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑩HND本科+境外硕士，要求在同一个用人单位缴纳12个月社保，对社保基数不低于1.5倍社保基数。

二、上海留学生落户政策：留学生落户政策预测

留学生落户新政变动幅度不大，甚至放宽！因为上海现在需要吸纳人才，对于留学生和应届生是很欢迎的。

不过审核上或许会收紧，因为现在审核单位已经换了，改成了上海人才工作局，未来审核流程只会越来越规范，所以建议能落户的还是尽早落，以免后期社保出现其他问题

三、上海留学生落户政策：哪些留学生无法落户

1、海外学习时间不够长

想在上海落户的留学生和家长得注意啦，上海的政策可是有一定限制的：本科得在国外学习时长满足720天，硕士180天，博士360天。

2、留学期间还在国内交社保个税

这表明留学生在境外学习期间，与国内公司存在劳动关系，不符合留学生身份的认定，风险等级较高，无法落户。

3、回国两年内没有到上海缴纳社保个税

留学生必须在回国后2年内来上海工作，并持续在上海工作。如果留学生回国后2年内未能来上海持续工作，那则不适用于留学生落户政策。

4、公司资质不够

上海留学生落户官方政策规定：只有注册地在上海、注册资金100万以上的公司才能帮留学生申请落户。

上海留学生落户政策倒计时已经开始，但比时间更紧迫的是核查自身条件。建议所有计划落户的留学生，立即对照上述红线进行自查，重点关注学历认证时间和社保记录。还有其他落户问题建议点击下方在线咨询，专业顾问老师随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。