上海人才引进落户政策将于2025年11月30日到期！人才引进落户政策自从实施以来，就成为大多数优秀人才落户上海的首选途径。2025上海人才引进落户配偶随迁的条件是什么？下面将结合人才引进落户政策，为大家介绍配偶随迁的条件。

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上海人才引进落户配偶随迁的条件：人才引进落户条件

1、顶尖学术人才：博士学历/高级职称+岗位匹配；

2、荣誉表彰人才：获省部级及以上政府表彰或列入人才培养计划；

3、科研领军人才：国家重大科技项目负责人或核心成员；

4、高技能人才：中华技能大奖获得者/国家一级职业资格证书持有者；

5、特殊领域人才：体育、艺术、航运等领域顶尖人才，或区域紧缺急需人才（由各区自主审批）。

1、学历型人才

本科学历+重点企业就业+2年2倍社保；

硕士学历+重点企业就业+1年2倍社保。

2、技能型人才

国家二级职业资格证书/技能等级证书+重点企业就业+2年2倍社保。

3、创新创业人才

企业法人或高管+顶格社保满3年+累计个税100万元；

科创机构持股10%以上+获1000万元投资+2年社保；

技术交易中介人才+3年完成5000万元技术交易额+2年社保。

4、企业家人才

持股10%以上+企业年利润率≥10%+年纳税额≥1000万元+上市企业。

上海人才引进落户配偶随迁的条件：配偶随迁条件

对于通过人才引进通道申办落户并已婚的申请人，其配偶及子女有资格同时申请落户上海。以下是相关条件概述：

对申请人：
申请人需满足人才引进落户的全部条件。

对申请人配偶：
配偶随员落户主要分为随调和随迁两种方式，主要区别在于配偶是否在上海拥有工作。

• 随调：若配偶在上海有工作，需提交与申请人相似的资料，包括但不限于学历、职称、社保缴纳情况等，并需将配偶的人事档案调入上海，由人才中心进行审核。

• 随迁：若配偶在上海无工作，则需提供来自户口所在地的无业证明或失业证明。

  虽然理论上随迁相较于随调更为简单，但对主申请人（即申请人）的要求却极为严格，包括但不限于学历、职称、纳税总额（社保缴纳需达到上限）、对上海的贡献度等多方面。

注意：若主申请人仅满足基本的人才引进落户条件，而配偶的社保和个税缴纳不在上海或存在不一致情况，则配偶不能通过随调方式落户。

若配偶处于完全失业状态，则要求主申请人不仅需满足人才引进条件，还需社保缴纳达到上限，并有重大贡献。

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上海人才引进落户配偶随迁的条件：人才引进落户申请条件

1、准备材料（1-2周）

根据人才引进落户上海的政策，符合落户条件就可以准备落户所需的材料，具体的材料需要根据落户通道及自身的情况而定。

2、提交预审（1-2周）

落户材料准备好之后，把材料交给用人单位人事，由人事在一网通办，填写信息及上传电子材料，提交落户申请，等待预审（预审时间一周左右）。

3、调档核档（2-3周）

预受理通过后，在一网通办上下载调档函，进行调档，档案到达上海人才服务中心之后，会进行档案和教育背景核实。

4、提交材料（当场受理）

档案审核通过后，预约线下提交材料（部分人才服务中心不需要预约，可以直接去提交材料），单位人事携带身份证到受理提交纸质材料（预审阶段提交的所有材料都准备原件及复印件）。

5、初审（15个工作日）

材料提交后，进行初审，初审通过，然后进行审核。

6、公示（5天）

审核通过后，等待公示即可，人才引进落户上海的公示期为5天。

7、办理户口迁移（1-2周）

公示结束后，等四五天落地派出所可以查到准迁信息之后，到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证，江苏、浙江、安徽可进行线上办理。

8、领取户口本和身份证（1-2周）

迁好户口后，可以去落户派出所办理户口本和身份证，身份证上只会改变户籍地址，身份证号不会变。

2025上海人才引进落户配偶随迁的条件是什么？上文已尽数解析，如果在办理落户过程中遇到困难，欢迎随时咨询我们专业老师，一对一为您指导。