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上海人才引进家属随迁条件+材料,2023年全家上海落户必看!

来源:上海落户网

2022-12-13

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本科人才在上海落户需要满足什么条件?中级职称申请上海人才引进,还需要满足什么条件?用人单位为申请人办理人才引进落户,家属一起随迁要准备什么材料?走上海人才引进的特殊福利,带着全家一起落户,2023年申请上海落户这个好机会别错过!

申请上海人才引进的一般都是高学历和高技能人才,而且落户的时间也很快,是一种性价比很高的落户方式。

一、上海人才引进落户条件+社保要求

1、在高新技术企业或重点机构,具有硕士研究生学历并取得相应学位,需要工作满1年的相应工作经历。(2倍基数及以上)

2、高新技术企业或重点机构本科,走人才引进落户,必须在所属单位担任紧缺急需的核心岗位,且有2年以上的工作经验。(2倍基数及以上)

3、有中级职称或二级技能等级证书走人才引进落户,要求在单位担任紧缺急需的核心岗位,且有2年以上的工作经验。(2倍基数及以上)

4、博士研究生或高级职称人员人才引进直接落户,社保基数满足2倍基数在申请单位缴纳6个月及以上

 

二、上海人才引进落户用人单位落户名额

有上海落户名额的用人单位是可以直接为入职的员工办理上海户口的,但是拥有上海落户名额的公司很少,一般都是高新技术企业或者人才引进重点机构。条件优秀的申请人想通过公司落户,一般都是人事走流程申请,所以最直接的办法就是与人事确认,入职之前需要问清楚。

拥有上海落户名额的公司中,自然想要拥有这个名额的人很多,很多单位都会采用“打分”的方式,分数越高的就会优先第一批落户,所以想要快速落户上海,还是自身要有真实力才行。

相关阅读:上海人才引进18类人才如何落户口?社区公共户口办理很简单!

 

三、上海人才引进家属随迁条件

1、申请人条件

在满足上海人才引进落户政策中的18类人才之一的前提下,用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费,年龄应距法定退休年龄5年以上(对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。),工作地点一般应在上海。

2、家属随迁条件

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条,引进人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

(注:此处所称“未成年子女”,是指16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。)

3、家属随调随迁材料

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的规定∶

(1)未成年子女随迁的,提供其《出生医学证明》、户籍凭证。

(2)16周岁及以上的普通高中在校生随迁的,另需提供学籍凭证。

(3)配偶随调(或随迁)的,需提供在沪参加社会保险凭证(或退休、失业凭证)、有效身份证件和户籍凭证。

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