上海人才落户政策对于普通人可以适用吗？怎样看自己是否符合上海人才引进落户政策？上海人才引进最新落户政策怎样定义人才落户的？
上海人才落户政策在2022年将会有什么变化？普通人怎样申请上海落户？赶紧一起看看你是否能通过人才落户上海，符合条件的话，还可以带着全家一起落户上海呢~
通过人才落户上海的用人单位引进的人才要符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，才可以申办上海市常住户口。
（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。
（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。
（五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
（七）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
（八）普通大专或本科可以落户。
（九）本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。
（十）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
（十一）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。
（十二）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理 （“高级专业技术职务任职资格”人员除外） ；
2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理 （博士除外） ；
3、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办条件（配偶如有，不能随迁，不影响本人办理）；
4、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）。
家属随迁政策：
落户本人申请办理上海人才引进，子女户籍可以一起迁入上海，但是需符合国家计划生育政策。
子女随迁，子女的户籍必须随父或者随母，若配偶不随调，则子女户籍必须与主调人一致。
人才引进落户建议：
申请人在申请材料递交后（指送入人才中心）至户口迁入期间主调人及随调配偶的任何信息不要发生变动，（如婚姻状况、工作单位、户籍、档案等）。
如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等任何与提交材料有变化的情况，可能会导致重新提交材料，重新审核，尤其是在申请期间有新生子女出生的，可能会错过子女拥有上海户口的机会。
想要在上海落户成功，不管是不是通过人才引进落户上海，都要提前规划，做好持久的准备工作，才能真正的落户成功！愿每一位在生活中努力完成梦想的人都梦想成真，成为真正的上海人！
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