近两年，虽然上海落户政策放宽了很多，但很多人仍然不满足条件，特别是社保这块，很多人都没有按要求缴纳，那么对于想落户上海的人群来说，社保怎样缴纳才符合标准？
2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平 。
解读：这意味着，对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友，社保缴纳基数仍然为10338元/月。注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。
1、居转户
（1）按中级职称路径申办的：
需居住证满7年，前4年社保基数不低于社平工资1倍，近4年内36个月年社保基数逐步提升，不能低于1.3倍。
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（2）按2倍社保基数路径申办的：
需居住证满7年，前4年社保基数不低于社平工资1倍，后面近4年内累计36个月在2倍或以上。
注意：前4年社保基数低于1倍，后3年直接提升至2倍缴纳的，需扣除掉低于1倍社保的时间开始计算有效时间
（3）按高级职称、高级技师路径申办的：
高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；
（4）按3倍社保基数路径申办的：
居住证满5年，社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
2、留学生落户
（1）1倍社保基数缴纳6个月条件：
国外非高水平大学获得博士学位的留学回国人员
国内双一流大学获得全日制本科、学士学历学位并在国（境）外获得硕士学位的留学回国人员
国内非双一流大学获得获得全日制本科、学士学历学位并在国（境）外高水平大学获得硕士学位的留学回国人员
在国（境）外高校获得学士和硕士学位的留学回国人员
在国（境）外高水平高校获得学士学位的留学回国人员。
（2）1.5倍社保基数缴纳12个月条件：
国内本科毕业于非双一流高校，国外硕士毕业高校非高水平大学
获国外学士学位但毕业大学非高水平大学
通过HND学习形式获得国外本科，且又在国外继续学习获得硕士学位的
通过中外合作办学形式获得国外学士学位但未获得国内学历及学位，且又在国外继续学习获得硕士学位的
国内专科毕业，在国外留学获得硕士学位的
1、系统自动调整
如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。
注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
2、网上社保基数调整
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。
3、更换单位调整社保基数
可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。
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