想通过居转户落户上海，你的公司是否具备申请资质？居转户对公司注册资金有要求吗？哪些类型的公司无法为员工办理落户？如果公司曾有过行政处罚或经营异常记录，是否会影响你的申请？本文将为你清晰梳理上海居转户对公司主体的核心要求，列举符合资质的公司类型与常见“雷区”，助你在提交申请前，准确评估公司这一关键环节是否达标。
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持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：
（一）持有《上海市居住证》满7年；
（二）持证期间按照规定参加本市职工社会保险满7年；
（三）持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。
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1、公司注册地要求
首先，公司必须是在上海注册的。这是最基本的要求，也是确保公司合法经营的基础。在上海注册的公司，意味着它受到上海市相关法律法规的监管，能够为员工提供合法、稳定的工作环境和福利保障。
2、依法纳税与诚信经营
公司需要依法纳税，并且保持诚信经营的良好记录。纳税是企业应尽的义务，依法纳税不仅体现了公司的社会责任感，也是公司合法经营的重要标志。同时，诚信经营是公司在市场竞争中立足的根本，只有遵守商业道德、诚实守信的公司，才能在上海这个国际化大都市中获得长远发展，并为员工提供稳定的职业发展平台。
3、工商登记状态正常
公司的工商登记状态必须是正常的，即未注销、未吊销。正常的工商登记状态是公司合法运营的前提条件，如果公司的工商登记出现了问题，那么它将无法正常开展业务活动，员工的权益也将无法得到保障。
4、公司经营时间要求
公司需要满足一定的经营时间要求，比如注册满 6 个月。这一要求主要是为了确保公司具有一定的稳定性和可持续发展能力。刚注册不久的公司可能在经营管理和财务状况等方面相对不够稳定，而具有一定经营时间的公司则更能为员工提供稳定的工作岗位和发展机会。
5、完税情况审核
对于法人，需要查验企业最近 36 个月的企业完税情况；对于分公司，则查验最近 6 个月的完税情况。通过审核公司的完税情况，可以进一步了解公司的经营状况和财务实力，确保公司在经济活动中具有良好的信誉和稳定的发展。
1、有人事代理（人事外包）行为的公司：这类公司不能办理居转户落户。
2、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司：这些公司也不能办理落户相关事宜。
3、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的：即使社保和个税都在上海，只要劳务派遣合同上有体现，也不可以办理居转户。
公司资质对于居转户落户上海至关重要。只有满足在上海注册、依法纳税、诚信经营、工商登记状态正常、经营时间达标以及完税情况良好等条件的公司，才有资格为员工申请居转户落户。
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