上海居转户2025新政在放宽落户门槛的同时，也对社保基数、材料审核等核心环节提出更明确的要求。对于社保基数较低的群体而言，能否通过合理规划实现落户目标？大面积低社保基数还能落户上海吗？想申请居转户社保要如何规划？社保基数怎么调整？

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一、上海居转户2025新政：政策核心变动

2025年1月1日起实施的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》明确，居转户政策有效期延长至2029年12月31日，核心调整包括：

💠取消计划生育限制：删除原政策中“符合计划生育政策”条款，仅保留无刑事犯罪记录等刚性要求，非婚生育、超生孩子等历史问题不再成为障碍。

💠材料简化与流程优化：新增个人承诺制，无需提供计划生育证明、婚姻状况公证等冗余文件；初审时间从30天缩短至15天，审核时间从40天压缩至20天，公示期从7天减至5天。

💠重点区域政策倾斜：临港新片区、张江科学城、五大新城等区域落户年限可缩短至3-5年。例如，临港核心人才居住证满3年且后3年社保基数达1倍即可申请；张江科学城骨干人才居住证满5年，后3年社保基数达2倍（有职称可降至1.3倍）也能申请。

注意：政策包容性显著提升，但社保基数、个税匹配等核心要求未放松

二、上海居转户2025新政：居转户落户条件

（一）7年常规居转户

1、 有中级职称落户

（1）有中级职称被工作单位聘任，工作岗位与职称专业相匹配

（2）居住证、社保、个税时间同时累计满84个月

（3）后3年社保按照1.3倍缴纳，社保与个税合理匹配

2、 缴纳2倍社保落户

（1）居住证、社保、个税时间同时累计满84个月

（2）后3年社保按照2倍缴纳，社保与个税合理匹配

（二）5年居转户

五大新城、远郊公共服务岗等区域提供5年落户路径，对社保基数要求相对灵活：

🔶张江居转户

（1）公司注册地、实际经营地、税管地、社保和个税都是在张江

（2）居住证、社保、个税时间同时累计满60个月

（3）后3年社保按照2倍缴纳，有中级职称的可以按照1.3倍缴纳

🔶临港居转户

（1）公司注册地、实际经营地、税管地、社保和个税都是在临港

（2）居住证、社保、个税时间同时累计满60个月

（3）后3年社保按照1倍缴纳

（4）公司是临港重点企业

（三）3年居转户

临港新片区、张江科学城等区域提供3年落户路径，但需满足核心人才条件：

▪  临港核心人才：在临港重点企业工作满3年，核心人才后3年社保基数达1倍。

▪  张江骨干人才：在张江科学城重点产业工作满3年，后3年社保基数达2倍（有职称可降至1.3倍）。

 ▪  技能人才落户

（1）企业高级管理人才或者技能人才

（2）居住证、社保、个税时间同时累计满60个月

（3）后3年社保按照3倍缴纳，社保与个税合理匹配

实操建议：低社保基数群体若在重点区域工作，可优先选择加速通道，但需确保单位在重点企业名录内。

三、上海居转户2025新政：低社保基数能落户吗

如果前4年出现低社保基数，还能顺利申请居转户吗？主要分两种情况：

🔴如果说7年里前面几年都是低社保基数，只有后4年累计36个月达到1.3倍或2倍社保基数的要求，那基本上是没办法通过居转户的。因为这属于硬调社保基数，不符合正常工资增长的合理性，在人才那里会被认为是投机取巧的行为。

🔴如果出现前几年社保基数较低的情况，且这部分时间属于小面积，整个社保缴纳时间内，社保基数都是以稳定的速度逐步提升到目标社保基数的话，是可以正常通过申请的。切记一定要避免突击提升社保基数，确保材料真实性与一致性。

政策有效期提示：2025年新政有效期至2029年12月31日，重点区域政策可能持续放宽，建议低社保基数群体提前布局，抓住政策窗口期。还有其他上海居转户2025新政的疑问点击下方在线咨询，专业顾问老师随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。