落户上海是大多数在上海打拼的普通人长期奋斗的一件重要项目，落户上海后子女可享受上海优质教育资源，为孩子未来发展奠定良好基础。落户后可享受完善医保体系，报销比例高，就医便捷，。另外有了上海户口可在上海购房，能更自由地选择心仪住房。那上海居转户2025新政有什么变化？普通人选择的居转户需要满足什么条件？今天老师给大家一次性整理了常见的居转户办理问题，帮助大家更好理解和准备居转户落户

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2025年上海落户居转户政策在原有基础上进行了优化与调整，旨在进一步吸引和留住人才，促进城市的可持续发展。

一方面，政策对部分紧缺急需行业和岗位的人才给予了更多倾斜，例如人工智能、集成电路、生物医药等领域的专业人才，在落户时可能会享受更优惠的条件。

另一方面，政策对社保和个税的匹配要求更加严格，确保落户人员的收入与社保缴纳情况真实相符，杜绝弄虚作假行为。

一、上海居转户2025新政：普通人办理条件

✅居住证年限：持有《上海市居住证》累计满7年。这是居转户的基本前提，居住证不仅是居住的证明，更是积累落户资格的重要凭证。

在这7年里，居住证需保持有效状态，不能出现中断。

✅社保缴纳：持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴纳累计满7年。社保缴纳是衡量个人对上海贡献的重要指标之一。

根据政策，不同学历背景和岗位的人员，社保缴纳基数要求有所不同。一般来说，普通岗位人员近4年累计36个月社保基数需达到上海社平工资的2倍（2025年为22792元/月）或持有中级职称且近4年累计36个月社保基数达到1.3倍（14815元/月）。

✅个税缴纳：持证期间依法在本市缴纳个人所得税。个税缴纳情况与社保缴纳紧密相关，必须保持一致。

如果社保基数高但个税低，或者社保基数低而个税高，都可能影响落户申请。因此，在缴纳社保和个税时，要确保申报单位一致，避免出现代缴等违规操作。

✅职称与技能：对于部分岗位，可能需要具备相应的中级及以上专业技术职务任职资格或职业资格。

例如，一些技术岗位要求申请人拥有相关专业的中级职称，以证明其具备相应的专业能力和技术水平。

无违法犯罪记录：申请人在本市无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。良好的个人品行和社会信用是落户上海的重要条件之一。

二、上海居转户2025新政：居转户申请常见问题

问题一：申请居转户，以职称申报但是我的职称评审表遗失，该怎么办？

答：取得职称后，应及时将职称评审材料归入本人人事档案。如果已遗失，可以找原评审机构出具相应证明。

问题二：居转户缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致如何办理？

答：个人与用人单位建立劳动关系，由用人单位为其办理用工、缴纳社保、代扣代缴个人所得税，以及办理居住证积分事宜等，故用工、参保、纳税等均应一致。

问题三：办理居转户，办理人的职称评审表只有复印件，能否办理？

答：“一网通办”系统申报居转户，职称评审表由档案保管单位出具，本人申报时无须提供。所以个人取得职称后，应及时将职称评审材料归入本人人事档案，如果未及时归档已遗失评审表的，可以找原评审机构出具相应证明。

问题四：申请人之前曾有几个月没有缴纳个人收入所得税，当时的单位已经注销，这种情况能否申请办理居住证转常住户口？

答：根据办法（沪府规【2019】45号）申报条件规定：持证期间依法在本市缴纳个人所得税，所以税额应为申报人持证期间在本市的全部个人所得税税额。未依法纳税的持证时间不能计入累计。

问题五：妈妈是中国户籍，爸爸是外国户籍，孩子出生在国外，直接办理了外国户籍，妈妈准备落户，孩子这种情况可以直接带吗？

答：孩子需要先转为中国国籍，然后正常办理即可。

问题六：居转户可以带配偶一起落户吗？

答：居转户高级职称\高级技师落户可以带配偶一起落户，其他居转户落户方式不可以携带配偶一起落户。

问题七：劳务派遣可以提供居转户落户上海吗？

答：劳务派遣到非上海注册的企业的，无法申请居转户。劳务派遣到上海注册的企业，个税社保缴纳单位一致可以申请落户。

对于劳务派遣唯一一条可以走的落户之路，上海居转户对劳务派遣的工作经历也有严格的要求：

1、员工的劳动合同必须是与劳务派遣公司签订的。

2、劳务派遣公司与实际用工单位有劳务派遣协议。

3、劳务派遣公司必须有在有效期内的劳务派遣资质证明。

同时符合以上三个条件，在劳务派遣公司的工作经历才会被认定为有效的居转户积累年限。

问题八：公司为集团属性，个税和社保由集团下属a和b公司分别缴纳可以落户上海吗？

答：个税和社保缴纳单位不一致，即使是同一集团的下属单位，也不在落户范围内。

问题九：外地考取的职称可以居转户落户上海吗？

答：外地考取的高级职称，无法通过居转户落户上海，上海居转户高级职称落户要求，高级职称必须是在上海工作中取得的上海的高级职称。

外地考取的中级职称，无论职称是通过评审还是以考代评的方式获取的，都必须与工作地一致，保障获取职称真实性、合理性。

1、在外地工作期间按国家有关规定评审获取职称，来上海之后继续从事相同或相近工作，单位可以继续聘任为相应职称，无需复评。

2、在外地工作期间通过考试获取的职业资格证书或技能等级证书可以用于落户上海，少部分需要来上海之后经过复核，才能用于落户上海。

3、在上海工作期间在上海获取的职称聘任资格证书可以用于落户上海，外地获取的职称聘任资格证书不能用于落户上海。

问题十：上海居转户申请过程中，需要提供多少离职证明。

答：需要提供外地最后一份工作的离职证明和在上海工作期间劳务派遣公司缴纳社保的所有公司离职证明（如果没有离职证明可用退工单或者解除劳动关系证明代替）。

问题十一：走临港白名单企业办落户，有中级职称是不是不用交1倍社保呢？

答：政策对于有中级职称的临港落户人员，无社保基数要求，不过因为中级职称如果从事相关工作，工资不太可能太低，所以实际操作过程中还是要客户尽量满足一倍社保的要求。

问题十二：配偶随调或随迁的区别是什么？

答：随调适用于配偶在上海有正式的工作单位，随迁适用于退休人员或失业人员。配偶申请随调，要求其在上海工作，并依法缴纳社保和个税。配偶申请随迁，退休人员需要提供《退休证》；失业人员需要提供由户籍所在地就业部门颁发的《就业创业证》，并登记失业信息。

问题十三：领养的孩子可以办理随迁落户吗？

答：不可以，只有亲生的孩子才可以办理随迁，可以等到养父（母）落户成功以后，再跟随上海沪籍父（母）生活满5年，去公安局办理投靠落户。

问题十四：办理居转户落户，单位需要配合什么。

1.单位配合登陆一网通办:电子营业执照授权、电子营业执照配合扫码、法人一证通寄给我们、远程操作。

2.单位人事配合线下提交一次材料，特殊情况下可能需要多次。

3.部分材料单位配合敲章:聘任表(如有)，落户申请表。

问题十五：办理人如何查询办理进度？

1.随申办-人才服务专栏查询

2.通过人才短信查询

3.打人才服务中心电话查询

4.人事登陆一网通办查询

问题十六：档案是否需要归户籍地，对于档案中的材料需要提前档案里面那些内容？

1.是否有离职证明

2.学历档案是否完整

3.是否有其他材料(学校的处分，犯罪记录)

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