2023年的上海人才引进落户新细则与往年有何不同？新政策对人才引进落户的条件放宽了哪些？2023年上海人才引进落户政策（官方原文），上海落户条件调整！一起看看吧！
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上海人才引进落户适宜人群一般为专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员，最快2年（以本科为例）就能落户，社保缴纳一般在2年2倍左右。
人才落户上海竞争压力相对较小，落户周期短，可全家随迁落户。
2023年上海人才引进落户新变化：
1、取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，
2、对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。
明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。
3、对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。
4、细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，新增航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释。
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1、创业人才
获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。
2、创新创业中介服务人才
在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，可以直接申办上海市常住户口。
3、风险投资管理运营人才
上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。
4、企业高管和科技技能人才
最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。
5、企业家
同时符合下列条件的企业家，可以直接申办上海市常住户口：
（1）运营上海市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。
（2）企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市。
（3）企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。
（4）企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。
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