2026 年上海居住证积分管理办法迎来重磅调整！事关子女入学、医保报销、购房资格，甚至直接影响落户跳板，这 120 分的门槛里，藏着无数家庭的留沪机会，也埋着不少让人踩坑的 “隐形雷区”！2026上海居住证积分管理办法赶紧看看
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根据最新的官方信息，“2026上海居住证积分管理办法”虽然没有全面修订，但已明确会增加一项关键加分：在新城、南北转型重点区域、崇明世界级生态岛等地工作和居住，可获专项加分。
这个变化意味着什么呢？
我举个例子：我的朋友小李在临港新片区工作并租房居住，按照现行政策，他只有学历、年龄和社保基础分。但到了2026年，他很可能因为“在重点区域工作居住”这一条获得额外加分，凑满120分会容易得多。
“2026上海居住证积分管理办法”延续了现行的指标体系，但了解如何组合这些分数很重要。我做了个简表：
| 积分类型 | 我的情况 | 我朋友小王（2026年拟申请） |
| 基础指标 | ||
| 年龄（＜43岁） | 30分 | 30分（他31岁） |
| 本科学历 | 60分 | 60分（他也是本科） |
| 中级职称 | 100分 | 0分（他没考职称） |
| 社保年限（4年） | 12分 | 9分（他社保3年） |
| 加分指标 | ||
| 重点区域工作居住 | 0分 | 预计可加分（他在嘉定新城） |
| 社保基数高于平均 | 0分 | 可能加分（他工资较高） |
| 总分 | 202分 | 预计可达120分（有新城加分） |
从上表可以看出，“2026上海居住证积分管理办法”下，新城等地区的专项加分将成为很多人的“通关利器”。像小王这样没有职称的申请人，在2026上海居住证积分管理办法新政策的帮助下，达标可能性大大增加。
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大框架稳定：2026年沿用的仍是2022年版的管理办法，有效期至2027年底。120分的标准线、基础指标和减分项基本不变。
最大亮点：已确认新增“在重点区域工作并居住可获专项加分”。具体哪些区域、加多少分，需要等待实施细则，但这无疑是政策倾斜的方向。
办理条件一致：仍需要持有《上海市居住证》，且申请时前12个月内累计缴纳本市社保满6个月。
一票否决没变：提供虚假材料、有严重刑事犯罪记录等，依然会被直接取消资格。
不一定，需同时满足以下条件：
学历积分：需为国家承认、学信网可查的学历。重点核查：在沪工作期间取得的非上海学习中心的网络教育、成教文凭；专本套读获得的本科证书（前置大专学历需合规）。
职称/技能等级积分：所持证书必须在《上海市居住证积分紧缺专业目录》内，且与工作岗位、公司经营范围相匹配。公司需出具相关岗位证明。
核心是社保和个税证明材料。人才服务中心会严格核查：
社保与个税是否依法连续缴纳。
缴费基数是否与劳动合同约定的工资性收入合理对应。
缴纳单位是否与签订劳动合同的单位一致。
如果社保由第三方代缴（如外包、派遣），必须提供规范有效的派遣或代缴协议，否则可能不被认可。
积分达标（≥120分）主要影响义务教育阶段后的升学：
最关键的作用：持证人同住子女可在上海参加中考、高考，享受与上海户籍考生同等的录取政策。
义务教育阶段：小学和初中阶段，积分达标主要是确保其具备在上海入学的资格（部分区域根据学位情况统筹安排），并能享受在沪城乡居民医保。
积分有效期为1年，续办至关重要：
时间：在《上海市居住证》签注完成后，立即登录系统为积分续办提交申请。
流程：个人向单位提出申请 → 单位在“一网通办”平台提交 → 审核通过后打印新一年的积分通知书。务必在旧通知书到期前完成，否则积分中断可能影响相关待遇。
这是两个独立的政策体系，积分达标是享受部分公共服务的凭证，而落户是户籍身份的转变。
“居转户” 通常要求持有居住证满7年、社保缴纳基数达到一定标准、持有中级职称等条件。
积分达标不是落户的必经步骤，但稳定的积分记录（尤其以职称、高社保基数积分）能侧面证明你的稳定贡献，对落户申请有积极影响。
积分依附于用人单位，更换工作必须办理积分信息变更：
流程：入职新单位后，由新单位登录系统，将你的积分账户转入其名下，并更新劳动合同等信息。
注意：务必确保社保、个税、劳动合同、积分单位四者一致，否则可能导致积分失效。
除了每满1年积3分的基础分，过去4年内累计36个月达到较高的社保基数，可以额外加分：
达到0.8倍-1倍本市上年度社平工资：+25分
达到1倍-2倍：+50分
达到2倍-3倍：+100分
达到3倍及以上：+120分
这是很多没有职称的申请人冲刺高分的重要途径。
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