2026年上海落户，外地户籍人士主要可通过居转户、人才引进和留学生三大通道申请。居转户要求持证及缴纳社保满7年，且后4年需满足特定基数；人才引进面向高层次专业人才及重点机构紧缺急需人员；留学生则需符合学历、回国时间及社保要求。本文将详细解析各类上海外地户籍落户条件与关键要点。
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🔶基本条件：持有《上海市居住证》满7年，且期间按规定缴纳社保与个税。
🔶关键要求：在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或拥有技师以上职业资格，且社保基数达到一定标准。
🔶激励条件（满足其一可缩短年限或放宽要求）：
◾ 在本市作出重大贡献或获评高级职称/高级技师。
◾ 在本市远郊教育、卫生等岗位工作满5年。
◾ 最近4年内累计36个月社保基数达本市平均工资2倍（可免职称要求）。
◾ 达到一定标准的投资创业人才（可免职称要求）。
◾ 最近4年内累计36个月社保基数达本市平均工资3倍（年限可缩至5年）。
◾ 临港、张江等重点区域有特殊支持政策。
🔹高层次人才：如博士学历/高级职称、省部级以上表彰/培养计划人选、重大科技项目负责人等。
🔹重点机构紧缺急需人才：重点机构所需的硕士、本科及以上学历专业技术人员、管理人员及核心骨干，或紧缺急需的技师。
🔹高技能人才：如获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉，或取得高级技师/技师证书且获省部级以上技能竞赛奖励。
🔹市场化创新创业人才：如获得一定规模风险投资或省部级以上大赛奖项的创业人才、业绩显著的技术经理人或创业投资管理人才、市场价值达到一定水平的企业科技技能人才等。
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上海人才引进 VS 居转户落户对比
🔹学历学位要求：主要包括在国（境）外获得博士学位；或国内“双一流”本科+境外硕士等多种组合。
🔹回国后要求：回国后2年内来沪并持续工作，按规定缴纳社保和个税。
🔹社保基数要求：根据学历情况，需满足最近连续6个月或12个月社保基数不低于本市上年度平均工资的1倍或1.5倍。
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🔹用人单位条件：本市党政机关、事业单位、社会团体、符合产业方向的企业等。
🔹毕业生条件：列入国家统招计划，2025年取得毕业证和学位证，在校期间未存在劳动关系且未缴纳社保（自主创业除外）。
🔹评分落户：2025年进沪就业落户标准分为72分。
🔹子女投靠：针对本市支内、知青等特定人员子女，或与本市户籍人员生育的未成年子女，符合特定情况（如长期共同生活、未婚未育等）可申请。
🔹夫妻投靠：外省市人员与本市户籍人员婚姻登记满规定年限（如5年、7年），可在配偶户口所在地落户。
🔹老人投靠：本市外迁人员（如支内、知青）及其配偶，达到退休或规定年龄，且符合“有子女在本市”或“无子女”等相应条件，可申请回沪落户。
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