2025年普通人想要落户上海,并非高不可攀,因为近几年的落户政策不断地在放宽。针对普通人,上海提供了多种基于年限的落户通道,从传统的7年居转户,到缩短至5年、3年,甚至最快2年的人才渠道。了解每种方式对应的社保基数、职称、岗位要求至关重要。本文将为您清晰解读不同年限的落户条件,帮助大家搞清楚普通人如何落户上海?
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落户类型 | 7年居转户 (最常见) | 5年居转户 | 3年居转户 (最快常规渠道) |
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个人核心条件 | |||
1. 持证与社保年限 | ◼持有《上海居住证》并缴纳社保满7年 | 持有《上海居住证》并缴纳社保满5年 | 持有《上海居住证》并缴纳社保满3年 |
2. 社保基数要求 | ◼后4年内累计36个月达到1.3倍及以上社平工资(有中级职称) ◼后4年内累计36个月达到2倍及以上社平工资(无职称) |
最近4年内累计36个月达到3倍社平工资 | 最近4年内累计36个月达到3倍社平工资 |
3. 个人所得税要求 | 依法纳税,社保与个税匹配,无重复缴纳,无偷漏税行为。 | 依法纳税,且个税与3倍社保基数相匹配。 | 依法纳税,且个税与3倍社保基数相匹配。 |
4. 其他要求 | 拥有上海市认可的中级职称(或资格证)或 后4年36个月满足2倍社保。无违反计划生育、治安管理处罚以上犯罪记录。 | 科技和技能人才(如技术工程师、技能类职业资格),且岗位与所学专业/工种一致。 | 企业科技和技能人才,个人贡献突出,如获得职务发明等。 |
公司条件 | |||
1. 基本资质 | 公司在上海注册,诚信守法,正常经营,无不良记录 | ||
2. 特殊要求 | 无特殊要求 | 公司必须是科技型企业(如高新技术企业、技术中心等) | 公司必须是科技型企业 |
3. 岗位一致性 | 无特殊要求 | 申请人岗位必须属于技术岗位或技能岗位,与公司主营业务相符。 | 申请人必须是技术研发骨干或关键技能人才,且岗位与公司主营业务相符。 |
🚩注意:
3年通道要强调必须是要符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人オ,居转户年限由7年缩短为3年。(其中在新片区工作时间不低于1年,并且保证落户后在该区工作2年以上)
或需符合张江科学城重点产业的核心骨干人员,满足最近3年2倍社保免职称,或者缴纳社保满3年有中级职称,居转户年限可由7年缩短为3年。(其中在张江科学城工作时间不低于2年,并且保证落户后在该区工作2年以上)
人才引进落户主要针对的是科技和技能人才,具体途径包括高新落户、高转落户,还有高工、博士、海归、科技奖获得者等。最多2年也就可以落户成功了,像博士等更高级的人才可以直接落户
(一)高层次人才
落户时间:直接落户
1、博士学历+相应学位;上海承认的高级职称+匹配的职位
2、获得省部级以上政府表彰的人员
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选
4、国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员
(二)重点机构紧缺急需次人才
落户时间:1-2年落户
5、硕士研究生学历学位:工作1年+缴纳2倍社保基数
6、本科学历学位:工作2年+缴纳2倍社保基数(专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等)
7、取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才,工作2年+缴纳2倍社保基数
(三)高技能人才
落户时间:直接落户
8、获得中华技能大奖等荣誉(具有个人证书)
9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才
10、取得国家二级职业资格证书(技能等级认定证书)且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才
(四)市场化创新创业人才
落户时间:直接落户或2-3年落户
11、创业人才:获得1000w投资+持股10%的创业人才,工作2年
12、创新创业中介服务人才:3年内完成5000w技术交易额,工作2年
13、创业投资管理运营人才:投资3000w,直接落户
14、企业科技及技能人才:3年3倍社保+100w个税
15、企业家人才:10%股份+利润率10%+年纳税1000w;上市企业
(五)特殊人才
落户时间:直接落户
16、真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才
17、该区域推荐、自主审批决定的,确实为该区域紧缺急需类人才
18、用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户(一般是指单位纳税达到3000万的企业),用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才
综上可见,7年是基础通道,适合大多数长期稳定工作的普通人,5年和3年是快速通道,但门槛更高,主要面向重点产业领域的科技和技能人才,2年人才引进对学历要求和公司资质要求较高,但只要提前规划,不会太难。尤其社保和个税是审核的重中之重,必须连续缴纳,且基数、单位、地点三者必须一致,严禁补缴。
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