社保基数作为落户的核心指标，一直是大家的关注焦点。根据上海市人社局最新通知，2025年7月1日至2026年6月30日期间，落户社保基数标准继续执行11396元/月，延续了此前“冻结”社保基数以降低落户门槛的政策导向。上海落户社保基数2026标准不仅为申请人提供了明确的规划依据，更催生了多元化的落户路径。本文将结合2026年政策背景，系统梳理11396元社保基数下的五大主流落户方式，助你精准匹配最适合的路径。

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一、上海落户社保基数2026：居转户

居转户是上海落户中最具普适性的路径，尤其适合长期在沪工作、社保缴纳稳定的申请人。2026年政策下，居转户的社保基数要求与职称、年限深度绑定，形成三大核心路径：

🔆7年居住证+7年社保个税+中级职称：后4年累计36个月社保基数需达1.3倍（14815元/月）。

此路径适合持有中级职称（如工程师、经济师）的申请人，通过职称与社保的双重匹配，降低落户门槛。例如，一位软件工程师持有中级职称，前4年按1倍基数缴纳社保，后3年逐步调整至1.3倍，三年社保总支出约20万元，即可满足落户条件。

🔆7年居住证+7年社保个税（无职称）：后4年累计36个月社保基数需达2倍（22792元/月）。

此路径适合无职称但收入较高的申请人，通过高社保基数直接证明贡献能力。例如，一位销售主管前4年按1倍基数缴纳，后3年按2倍基数缴纳，三年社保总支出约30万元，可绕过职称要求。

🔆5年居住证+5年社保个税+3倍社保（科创人才）：后4年累计36个月社保基数需达3倍（34188元/月）。

此路径专为科技和技能人才设计，落户年限缩短至5年，但社保压力较大。例如，一位人工智能研发工程师在重点企业工作，后3年按3倍基数缴纳社保，三年社保总支出约50万元，可快速落户。

区域红利：临港新片区、张江科学城等重点区域提供“加速通道”。例如，在临港新片区工作满3年，持有居住证满5年，后3年社保基数达1倍（11396元/月）即可落户，年限缩短至5年。

最新上海落户社保基数对照表

二、上海落户社保基数2026：人才引进落户

人才引进政策突出“市场化评价”，以学历、职称、行业地位为核心指标，社保基数为辅助性要求。2026年政策下，人才引进形成四大核心路径：

🚩博士/高级职称直接落户：匹配职位后直接落户，社保基数需达2倍（22792元/月）。

🚩硕士学历+重点机构：工作满1年，社保基数达2倍（22792元/月）。

🚩本科学历+重点机构：工作满2年，社保基数达2倍（22792元/月）。

🚩技能人才+重点机构：国家二级职业资格证书+工作满2年，社保基数达2倍（22792元/月）

政策亮点：省部级表彰人员、国家重大项目负责人无社保基数要求，但需证明行业贡献。例如，一位获得省级科技奖项的研发人员，可直接申请落户，无需满足社保基数要求。

三、上海落户社保基数2026：留学生落户

留学生落户政策以院校排名为核心，社保基数与排名负相关，形成四大路径：

QS排名前50院校：直接落户，无社保基数要求。

QS排名51-100院校：上海工作6个月，无社保基数要求。

QS排名101-500院校：上海工作6个月，社保基数需达1倍（11396元/月）

QS排名500名外院校：上海工作12个月，社保基数需达1.5倍（17094元/月）

政策优化：回国后2年内来沪工作并缴纳社保即可申请，上网课留学生提供相关材料可豁免境外学习时间不足问题。例如，一位因疫情在国内上网课的留学生，提供学校出具的网课证明，即可申请落户。

四、上海落户社保基数2026：应届生落户

应届生落户政策以学历为核心，社保基数不构成门槛，形成三大路径：

所有高校应届博士：直接落户，无社保基数要求。例如，一位清华大学的博士生，毕业后直接来沪工作，即可申请落户。

上海高校应届硕士：直接落户，无社保基数要求。例如，一位复旦大学的硕士生，毕业后直接来沪工作，即可申请落户。

清华、北大、复旦、交大等双一流本科：直接落户，无社保基数要求。例如，一位北京大学的本科生，毕业后直接来沪工作，即可申请落户。

打分落户：普通高校硕士/本科需通过学历、学校、成绩、外语水平等指标打分满72分，社保缴纳记录作为辅助材料。

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五、上海落户社保基数2026：投靠落户

投靠落户政策基于家庭关系，社保基数不纳入审核，形成三大路径：

夫妻投靠：

结婚领证10年+配偶上海户籍满10年+年满35周岁；

结婚领证7年+配偶上海户籍满7年+少数民族/归侨/归侨子女/华侨子女；

结婚领证5年+配偶为上海户籍残疾人。

子女投靠：

结婚领证5年+配偶上海户籍（满5年），未成年子女可投靠落户；

拥有抚养权+随继父母共同居住满5年，未成年子女可投靠落户。

父母投靠：

父母有一方为上海户籍+满16周岁或普通高中就读+符合计划生育。

上海落户社保基数2026政策仍以11396元/月社保基数为基准，构建了多元化、差异化的落户路径。建议大家根据自身条件，提前规划社保缴纳基数和年限，确保满足落户条件。同时，密切关注政策动态，及时调整落户策略，确保一次通过审核。有任何问题可以点击左侧扫一扫添加顾问免费咨询，掌握一手最新资讯