在上海落户政策中,社保不仅是申请资格的硬门槛,也是评估申请人对上海经济贡献的重要标尺。那么,在2025上海落户最新政策中,社保基数该如何准备?社保缴纳又有哪些注意事项?
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● 1倍社保:11396元/月
个人缴纳:1197元,单位缴纳:3095元
● 1.3倍社保:14815元/月
个人缴纳:1556元,单位缴纳:4024元
● 1.5倍社保:17094元/月
个人缴纳:1795元,单位缴纳:4643元
● 2倍社保:22792元/月
个人缴纳:2393元,单位缴纳:6190元
● 3倍社保:34188元/月
个人缴纳:3590元,单位缴纳:9285元
一、居转户落户
✅7年社保个税+7年居住证+后3年2倍社保,社保成本约45.5w
✅中级职称+7年社保个税+7年居住证+后3年1.3倍社保,社保成本约35w
✅5年社保个税+5年居住证+后3年3倍社保,社保成本约50w
二、人才引进落户
✅本科双证+2年2倍社保+高新企业,社保总成本约20.5w
✅硕士双证+1年2倍社保+高新企业,社保总成本约10.2w
✅博士/高级职称,直接落户,社保总成本0
✅百万个税+3年3倍社保,社保总成本约145w
三、留学生落户
✅QS1-50,直接落户,社保成本0
✅QS51-100,6个月社保无基数要求,社保成本0
✅QS101-500,6个月1倍社保,社保成本约等于2.5w
✅QS500开外,12个月1.5杯社保,社保成本约等于7.5w
四、应届生落户
对收入没有过多的要求,符合应届生72分或者直接落户条件就可以申请,申请期间社保正常缴纳即可。
五、投靠落户
办理投靠落户上海对于申请人的工资没有任何要求,只要满足年龄与结婚登记时间,即可直接落户,不受工资限制。
点击下图,测试自己是否符合落户条件
一、社税不一致
1、社保缴纳主体和个税缴纳主体不一致
2、社保缴纳基数和个税申报基数不一致
3、社保找第三方人力资源公司代缴的,劳动合同是和自己公司签的,个税也是自己公司申报。这种情况通常会导致社保和个税缴纳主体不一致,也就是我们常说的社税不一致
二、偷税漏税
1、不少公司为了合理避税,未按实际收入来申报工资薪金,或者有些直接就是偷税漏税等情况
2、或者个人漏缴补缴社保
三、社保断缴
1、短期断缴(1-3个月)
医疗保险待遇受限,购房资格受影响,因为需要连续缴纳社保一定时长才能满足购房资格
2、中期断缴(3-6个月)
生育保险受影响,如中断超过3个月,需要重新累计缴纳一定时长。居住证积分续签受阻,可能影响到居住证积分的续签,进而影响到子女教育等
3、长期断缴(超过6个月)
长期断缴会导致基础养老金的发放比例减少,进而影响退休后的生活质量,可能导致购房、拍沪牌等资格受到严重影响,因为需要重新计算连续缴纳时长
四、社保基数不达标
不同落户方式所需要缴纳的社保基数不同,例如7年居住证+个税+前4年1倍社保+后3年2倍社保,如果没有达到2倍的社保基数,那么就无法办理。
五、硬调社保
在调整社保基数时必须要稳步提升,不能差距过大,并要说明调整社保原因,同时出具个税清单和银行流水等与社保基数相匹配的的材料说明,否则硬调社保,落户申请会被退回。
以上就是2025上海落户最新政策,如果在办理落户过程中遇到困难,欢迎随时咨询我们专业老师,一对一为您指导。
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