在上海申请落户，无论是通过哪种方式，都需要缴纳一定基数的社保。然而，很多申请人在办理落户过程中都会有这样的疑问：上海落户社保是连续缴纳吗？是社保计算是连续还是累计？下面为各位解释清楚，避免申请人因对政策理解不清影响落户进程。

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2025上海落户社保是连续缴纳吗：落户社保常见问题解答

连续缴纳社保指的是一直缴纳，是不能断缴。

但是累计缴纳社保指的是只要社保年数叠加在一起满足落户上海要求中社保缴纳时间就行了。

♦️问题一：按照上海最低社保基数缴纳，是不是也没有办法居转户了？

若一直按照最低社保缴纳，想通过居转户方式落户较为困难。后期需调高社保基数，或考虑其他落户方式，如提升学历、技能，选择留学生落户、应届生落户或人才引进等。

♦️问题二：居转户缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致如何办理？

劳务派遣：正规劳务派遣可落户，需劳务合同与派遣单位签订，社保个税由派遣单位缴纳，实际工作单位为另一家。

总分公司分开缴纳：提供有效证明文件和分开缴纳的说明，可作为有效时间办理居转户。

第三方代缴社保：需提供各种证明和情况说明，才有机会算作有效时间。

♦️问题三：社保基数比例和个税缴纳金额匹配，这个怎么理解？

个税基数=工资-社保个人缴纳部分-公积金个人缴纳部分-专项附加扣除，社保基数上一年度的平均工资，所以社保基数可以推算出你的最低（合理）缴纳个税的金额，可以高但不能低。

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2025上海落户社保是连续缴纳吗：居转户落户对公司的要求

一、基本要求：

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常 (未注销、未吊销)

注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系

二、不能申请落户的公司

1、公司不能是人事代理，就是俗称的人事外包行为

2、上海办事处和不在上海申报营业税的分公司

3、外地公司派遣到上海工作或者上海公司派遣到外地工作的，只要派遣合同上有体现就不可以

同时，上海特殊地区居转户政策，只有满足该区域居转户落户条件就可以申报落户，对公司要求如下：

（1）张江科学城缩短至5年或3年：张江科学城用人单位、张江科学城重点产业。

（2）自贸区临港新片区缩短至3年：要求公司工商注册地、财税户管地、实际经营地都在自贸区临港新片区，三地合一。

（3）五大新城、南北重点转型区域缩短至5年：五大新城或者南北重点转型地区的重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位。

2025上海落户社保是连续缴纳吗：居转户落户上海的条件和要求

一、基本条件

条件一：有中级职称（7年+1.3倍社保）同时满足：

1、居住证、社保、个税连续缴纳满7年

2、工作单位与社保、个税缴纳单位一致，否则需提供相关证明

3、近4年内至少36个月社保基数超1.3倍

4、持有中级职称，专业与岗位相符，大专及以上学历

5、用技师作为落户条件需要证书的取得方式合规，如报名条件涉及到学历则需要学历合规。

条件二：没有中级职称（7年+2倍社保）同时满足：

1、居住证、社保、个税连续缴纳满7年

2、工作单位与社保、个税缴纳单位一致，否则需提供相关证明

3、近4年内至少36个月社保基数超2倍

4、近36个月居住证、个税、社保连续无中断

条件三：3倍社保落户（5年+3倍社保）同时满足：

1、居住证、社保、个税连续缴纳满5年

2、工作单位与社保、个税缴纳单位一致，否则需提供相关证明

3、近4年内至少36个月社保基数超社会平均工资3倍

4、岗位需为科技和技能人才，非管理类岗位

5、年税与社保基数、工资流水相符

2025上海落户社保是连续缴纳的吗？对于居转户而言，其社保要求是累计的，即累计满84个月，并且在后48个月中有36个月满足2倍基数即可申请落户，无需连续缴纳。如果在办理落户过程中遇到困难，欢迎随时咨询我们专业老师，一对一为您答疑解惑。