上海市高质量的飞跃发展，肯定离不开大批具有国际视野，熟悉国际规则的海归人才。引进人才，是每个城市都努力去做的事，经济发达的上海市也是一样。上海政府为了吸引留学生人才留沪，制定了专属于留学生的上海落户政策。
上海的“开放拥抱留学归国人才”的口号，吸引了大批留学人才来沪发展。据不完全统计，今年一季度，留学人员落户近 6000 人，同比增长 55%。目前来沪工作和创业的留学人员累计达 20万 余人。90% 以上具有硕士、博士学位，平均年龄 28 岁。80% 毕业于世界排名前300院校。
引进的留学人员总体上具有学历高、年龄轻、结构优、拥有国际视野、发挥作用明显等特点。留学生人才对上海落实重大战略任务、推动高质量发展有着独特的、不可替代的作用。上海政府为了吸引留学生人才留沪，制定了专属于留学生的上海落户政策。
“4+1”海外人才新政
1.留学人员创业新政：
在集成全市创业支持政策的基础上，进一步放宽留学人员创业团队核心成员落户条件、加大对知识产权保护力度、提供“留创贷”等融资服务；
2.海外人才就业新政：
海外人才就业新政重点在临港新片区率先突破体制机制，允许企业直接聘雇优秀外籍高校本科毕业生在临港工作；
3.海外人才乐业新政：
通过升级海外人才居住证，拓展持证人待遇，如外籍人才可申办人民币信用卡、使用“随申办”，留学人员可申请最长10年期证件等。
1.留学归国的时间：
上海政府为了进一步放宽社保缴费基数、缴费时限，将原来的“回国后应直接上海工作”调整为“回国后2年内来本市工作”。
2.留学生落户申办流程：
同步实施了“网上办、马上办、上门办、一口办”服务举措，申办材料大幅精简，减少一半以上，申办时间也缩短到了15个工作日。
1.工作经历与个税社保相对应
留学生的工作起始时间与公司缴纳的社保个税的起始时间是合理对应的。如果出现社保、个税与工作起始时间不一致情况，请出具合理的解释说明。留学生的社保、个税、劳务合同与工作单位，如有不一致的情况，要出具合理的解释说明。
2.留学生的待业问题
留学生如果连续待业时间超过3个月，需要在工作经历中的一栏体现出来，如：xx年xx月xx城市 工作状态：待业
3.留学生缺失护照、签证相关信息
如果留学生把护照、签证弄丢，请及时去补办。在申请上海落户的时候，需出示往期的护照、签证。（已过期以及未过期的护照、签证都需要）
4.上传附件的格式以及大小
留学生在申请上海落户的时候，新系统上传的附件都需要pdf格式，且文件大小不能超过2M。
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