上海人才引进落户配偶随迁的条件有哪些？2026年上海最新“人才引进”落户政策来啦！有效期至2030年11月30日！2026年上海落户政策在保持总体稳定的基础上，进行了三方面重要调整，让申请流程更加人性化。
上海人才引进落户政策及解读(2025-2030年)分享给大家！
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上海市人民政府发布《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，自2025年12月1日起施行，有效期至2030年11月30日，政策全文及解读如下。
为进一步发挥人才在促进新时代上海经济社会高质量发展中的核心作用，完善与上海经济社会发展相适应的人才引进政策体系，根据有关法律、法规和市委、市政府《关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》精神，制定本办法。
人才引进坚持以“城市发展导向”为指引，紧紧围绕上海服务国家战略、建设“五个中心”、打造“四大品牌”等目标，聚焦重点产业、重点区域和基础研究领域，实行条件管理，明晰分类;坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。
在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。
市人才工作部门负责引进人才申办常住户口日常工作。市公安部门负责办理户口迁移手续。市科技、教育、人力资源社会保障、卫生健康、房屋管理、税务、商务等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：
(一)高层次人才
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2.获得省部级及以上党委、政府表彰的人员。
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
(二)行业地区推荐机构紧缺急需人才
5.行业地区推荐机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
6.行业地区推荐机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
7.行业地区推荐机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或者技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
行业地区推荐机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经主管部门推荐的用人单位，实行名单管理和动态调整。主管部门应制定具体推荐办法。
(三)高技能人才
8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
9.取得国家一级职业资格证书或者技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。
10.取得国家二级职业资格证书或者技能等级认定证书(技师)且获得省部级及以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
(四)市场化创新创业人才
11.获得一定规模风险投资或者省部级及以上创新创业大赛奖项的创业人才及其团队核心成员。
12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的技术经理人及其团队核心成员。
13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
15.取得显著经营业绩的企业家人才。
(五)专门人才和其他特殊人才
16.本市航运、宣传文化、体育、传统医学、乡村振兴及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
17.本市各区和重点区域依授权自主审批的紧缺急需人才。
18.其他符合本市紧缺急需人才目录、确有特殊才能的人才。
市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。
引进人才申办本市常住户口的申办材料具体包括：
(一)《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》;
(二)个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或者职业资格凭证;
(三)就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证;
(四)申办材料真实性的个人承诺;
(五)本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证;
(六)与申请条件相应的材料。
在本市“一网通办”平台中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的，可免于提交纸质申办材料。
符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”平台，向人才工作部门和经授权的相关部门提交申请。
人才工作部门和经授权的相关部门指定的经办机构通过本市“一网通办”平台收到申办材料后，对申办材料齐全的，应当现场受理。对申办材料不齐全的，应当一次性告知用人单位补齐相关材料。
人才工作部门和经授权的相关部门按照规定条件，对申办材料进行审核，在规定时间内完成审核并告知结果。
其他紧缺急需、确有特殊才能的人才引进，由市人才工作部门会同相关行业主管部门进行审核。
审核通过的，市人才工作部门应当及时将审核通过人员信息进行网上公示，接受社会监督。
涉及国家秘密的项目引进的人才，不予公示。
经公示通过的人才，按照公安部门的相关规定办理户口迁移手续。
引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。
行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中发生违规违纪的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
申请人和用人单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假或者伪造。一旦发现弄虚作假或者伪造，视情节轻重，暂停直至取消其再申请的资格，并依法将相关信用信息归集至市公共信用信息服务平台。对骗取本市常住户口的，及时注销其本市常住户口;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
由市人才工作局会同市有关部门根据本办法，制定相应的实施细则。
本办法自2025年12月1日起施行，有效期至2030年11月30日。
一、《办法》修订的背景是什么?
《上海市引进人才申办本市常住户口办法》(沪府规〔2020〕25号)于2025年11月30日到期。为保证人才引进政策的延续性，在综合评估基础上对《办法》进行修订完善。
二、哪些用人单位可以申办国内人才引进直接落户?
《办法》第三条明确规定，在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，可以申办本市常住户口。
三、国内人才引进直接落户政策适应的对象包括哪些?
《办法》第五条明确规定，用人单位引进的人才，在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合第五条(申办条件)五个类别之一的，可以申办本市常住户口。具体类别包括：高层次人才、行业地区推荐机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。
四、《办法》中所指的“行业地区推荐机构”，具体是指什么单位?
行业地区推荐机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经主管部门推荐的用人单位，实行名单管理和动态调整。
五、我单位注册在浦东新区或者临港新片区，如何申办国内人才直接引进落户?
根据市委、市政府决策部署，浦东新区、临港新片区依授权可自主审批国内人才引进直接落户。注册地在浦东新区、临港新片区的用人单位，可向浦东新区、临港新片区相关人才服务机构申办。
六、申办的流程具体是怎样的?
符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”平台，向人才工作部门和经授权的相关部门提交申请。人才工作部门和经授权的相关部门指定的经办机构通过本市“一网通办”平台收到申办材料后，对申办材料齐全的，应当现场受理。对申办材料不齐全的，应当一次性告知用人单位补齐相关材料。人才工作部门和经授权的相关部门按照规定条件，对申办材料进行审核，在规定时间内完成审核并告知结果。
七、审批通过后，如何办理户口迁入?
经公示通过的人才，按照公安部门的相关规定办理户口迁移手续。
八、家属如何随迁?
引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。16周岁以下的未成年子女以及16周岁以上并在普通高中就读的子女可以随迁。
九、行政机关工作人员、申办人员和单位各有何法律责任?
行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中发生违规违纪的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。申请人和用人单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。一旦发现虚假或伪造，视情节轻重，暂停直至取消其再申请的资格，并依法将相关信用信息归集至市公共信用信息服务平台。对骗取本市常住户口的，及时注销其本市常住户口;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
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