2026上海人才引进政策条件要求，18种超全人才落户方案！

“听说2026年上海人才引进政策又要放宽了，哪些条件更容易达标？”面对学历、社保、职称等不同要求，许多申请人难以快速定位最适合自己的方案。本文将系统梳理2026年上海人才引进政策条件要求，包括18种主流人才落户渠道，从科创精英到技能人才，帮您精准匹配个人条件，找到最高效的落户路径。

不确定自己是否符合上海落户条件？点击【上海落户条件自测】一键自查

一、上海人才引进政策条件要求：人才落户基本条件

1、单位需在本市注册、正常运营并依法纳税。

2、引进对象为本市紧缺急需的国内优秀人才。

个人条件：

1、本科及以上学历学位。

2、与用人单位签订半年以上劳动合同。

3、年龄距离法定退休年龄5年以上。

4、持续依法缴纳社保和个税。

5、无违法犯罪记录，未进入失信名单。

公司条件：

1、具有人才引进落户资格。

2、正常运营，无不良记录，依法纳税。

3、有独立法人资格。

家人随迁条件：

1、已婚人才的配偶和未成年子女可同时办理落户。

2、配偶在上海有工作则为随调，需合法合规缴纳社保个税

3、子女未满16岁可提交医学证明申请随员。

4、超过16岁且在高校就读的子女，提供学籍证明也可申请。

 点击下方图片查询入口一键查询您的落户资格！

二、上海人才引进政策条件要求：人才落户方案

（一）高层次人才

落户时间：直接落户

1、博士学历+相应学位；上海承认的高级职称+匹配的职位

2、获得省部级以上政府表彰的人员

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选

4、国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员

（二）重点机构紧缺急需次人才

落户时间：1-2年落户

5、硕士研究生学历学位：工作1年+缴纳2倍社保基数

6、本科学历学位：工作2年+缴纳2倍社保基数（专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等）

7、取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，工作2年+缴纳2倍社保基数

（三）高技能人才

落户时间：直接落户

8、获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）

9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才

10、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才

（四）市场化创新创业人才

落户时间：直接落户或2-3年落户

11、创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年

12、创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年

13、创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户

14、企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税

15、企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业

（五）特殊人才

落户时间：直接落户

16、真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才

17、该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才

18、用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才

三、上海人才引进政策条件要求：人才引进落户上海注意事项

1、只有高级职称没有前置职称，无法走高级职称直接落户上海。

2、人才引进落户上海需要的学历要同时具有毕业证和学历证，非全日制学历需要有前置学历，并且学历是在户籍地或者工作地获得的，不存在学历套读的情况。

3、不是所以的高新技术企业都有落户名额，需要看公司的规模和纳税记录。

4、收到短信提醒可以线下面交材料通知之后先登录一网通办进行→人事人才→人事人才预约服务→预约服务，进行预约，或者通过手机端“上海人社”APP进行预约。有些人才服务中心不需要预约，可以直接去线下提交材料。

5、如果有高级职称评审表需要注意，系统要求上传的附件大小不超过2MB，因此系统中可以只传关键信息页，但在现场提交时则要整本材料复印并加盖单位章后才可以提交。

6、线下递交材料需要带原件及复印件，身份证，证书，学历证件现场都会核对原件，但会收走复印件。承诺与授权书、各类证明材料、情况说明、告知单等材料需要提交原件。

7、网上审核通过后应在1个月内尽快到现场递交材料。避免因等待时间过长，社保和个税等信息发生变化。

总之，面对18种落户方案，关键在于根据上海人才引进政策条件要求，用自身学历、社保和职业类型等精准匹配。如需1V1落户条件评估，可点击下方添加专业老师微信咨询，一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。