在上海众多落户方式中，“人才引进”和“居转户”是最核心的两条主流落户路径，但适用人群和条件截然不同。人才引进适合高学历、高技能人才。而居转户更适合大部分普通人，对学历没有太高要求，门槛相对较低但耗时较长。因此本文将深度对比两种上海落户条件，大家可以选择适合自己的落户方案。
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（一）个人条件
1、申请人的学历最低要求要达到本科+学位；
2、与用人单位签订了劳动合同，最少工作半年时间；
3、申请人年龄距离法定退休年龄5年以上；
4、申请人一直依法缴纳社保和个税。
5、没有违法犯罪记录，没有进入失信名单。
（二）公司条件
1、公司具有人才引进落户的资格；
2、公司正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加上海市社会保险；
3、公司需要有独立法人资格才有可能提出申请。
常见落户方式：
🔅 硕士研究生学历学位：工作1年+缴纳2倍社保基数。
🔅 本科学历学位：工作2年+缴纳2倍社保基数（专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等）。
🔅 取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。工作2年+缴纳2倍社保基数。
（一）持有《上海市居住证》满7年；
（二）持证期间按照规定参加本市职工社会保险满7年；
（三）持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
常见落户方式：
🔅 7+7，7年居住证和7年社税+2倍社保+后4年累计36个月达到2倍社保
🔅 5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保
🔅 5年居住证+社保+个税+远郊地区教育、医疗单位+中级职称+后4年36个月1.3倍
选择人才引进还是居转户，取决于自身条件与职业规划。如果学历突出、行业紧缺且追求效率，人才引进是快速落户的最优解；如果长期稳定在上海发展，居转户则是更稳妥的选择。但无论哪条路，提前规划社保个税、确保材料合规始终是关键。有任何不明白的问题点击下方在线咨询，专业顾问老师随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。
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