上海人才落户是很多人想使用的上海落户方式，毕竟谁都想成为上海需要的人才，上海人才落户还有其他落户比不上的有点，那就是落户时间段，落户时可以带全家一起落户，户口本上一下子可以全部满员。
人才上海需要你：上海落户资格测试（点击查询）
本科2年落户上海
1、需要有2年上海重点机构工作经历；（签署劳动合同有效期≥2年）
2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；
3、本科学位人员，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户；
4、社保缴纳2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
硕士1年落户上海
1、有1年以上的上海重点机构工作经历；
2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业（目录如下）；
3、社保缴纳在2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
（2023年上海最新社保基数为11396元/月，2倍基数即为22792元/月，个人每月社保缴纳金额为：基数22792元/月*个人缴纳比例10.5%=2393.16元。）
博士半年落户上海
博士学位人员只要在上海企业缴纳半年2倍社保基数，社保和个税合理匹配，即可直接申请落户上海！这无疑是最快的落户方式之一，配偶及未成年子女还可随迁！
所在公司要求：
1、公司注册资本应在100万元人民币以上；
2、用人单位需在上海地区登记审核并获得信息登记号；
3、与用人单位签订劳动/聘用合同期为1年及以上。
Q1：中介机构派遣人员可以申请人才引进吗？
上海落户网老师：不行的，中介机构派遣人员不属于人才引进申办范围。上海市教育、卫生、科研等事业单位会因编制原因实行人才派遣，这种无编制是不能申请的。
Q2：我是博士学历，但我工作的公司注册时间只有10个月，在缴满6个月社保后，可以申请人才引进吗？
上海落户网老师：不行的，用人单位必须具备1年以上的注册时间，才可以向相关部门帮你申请人才引进落户。但如果这是你自己创业的公司，则不受注册时间限制。
上海人才落户政策2023已经没有娜美好完成，在政策中不光对你个人提出了要求，也对你工作的公司提出了一定要求，毕竟落户申请需要由公司提出，所以你工作的公司是否拥有落户名额真的很重要，一定要提前了解。
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