上海落户政策中，申请人的条件越高就越受欢迎。高层次人才需要满足什么条件落户上海？高技能人才和高层次人才有何区别？高学历人才的最低学历要去是什么？
1、2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。仍然按照10338为一倍基数执行。
上海最新社保基数一览表
2、2022年引进人才落户上海，社保可补缴，缓缴、补缴期间的社保不受影响！但是要注意异地重复社保个税情况，个税可以零申报，但是有些个税的零申报记录会影响上海落户审核。
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人才引进落户上海，个人条件就要满足人才认定要求，高层次+高技能+高学历就属于人才认定的范围。
【高层次人才】
1. 博士学历+相应学位；上海承认的高级职称+匹配的职位；
2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；
3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。
【高技能人才】
1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；
3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
【高学历人才】
1、持本科学历学士学位，2年工作+2倍社保基数。
2、持研究生学历硕士学位，1年工作+2倍社保基数。
3、持博士学位，上海企业缴纳半年2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
申请上海人才引进高学历人才落户的最低学历要求是本科学历学位，专科不能申请。
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1、企业高管+3年个税累计100万+3年3 倍社保基数（最新3倍基数34188元）；
2、高级职称（收入符合市场化评价标准）直接落户上海；
3、特殊人才，如杨超越、李佳琦直接落户上海。
以上满足上海人才引户落户标准的人才还要满足用人单位的条件，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，才能办理引进国内优秀人才。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.高新技术企业
上海已经逐步放宽人才落户政策，只要能满足落户的条件，都会很快走完流程，尤其是人才引进落户的年限本来就短，落户上海的流程审核也会较快速，对比于普通人落户上海，人才引进落户的门槛还是很高的，适用于有本科学历及以上的，有急切落户需求的落户需求者。
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