“前年社保中间断缴过几个月，还能申请上海居转户落户吗？”最近，不少打算通过居转户方式落户上海的外地人都有这样的疑问。随着2025年上海居转户政策的调整，社保缴纳要求成为了大家关注的焦点。上海落户连续7年社保能断吗？如果中间断缴会有怎样的影响，下面就为大家详细解读。

不确定自己是否符合居转户落户条件？【上海落户条件自测】一键自查

一、上海落户连续7年社保能断吗：2025年上海居转户社保缴纳要求

根据2025年上海居转户政策，社保缴纳要求为累计满7年，而非连续7年。这里的7年是以累计月数计算，即满84个月。例如，从2018年1月1日至2025年1月1日，共84个月，满足累计年限要求。不过，不同落户方式对社保基数有不同要求。

（一）7年+中级职称居转户

有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应。最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍以上社平，持证期间社保个税须合理对应。

（二）7年无中级职称居转户

7年居住证和7年社税，后4年累计36个月达到2倍社保基数（22792元/月）。同样，这36个月及申报当月社保缴费基数需达到2倍以上，且期间社保个税不能有补缴漏缴情况，其余4年期间社保缴费基数高于1倍以上社平，个税合理对应。

（三）5年居转户

5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保；

或者5年居住证+社保+个税+远郊地区教育、医疗单位+中级职称+后4年36个月1.3倍社保等情况也可申请。

（四）3年居转户

临港核心人才+3年居住证+个税+3年1倍社保；

张江骨干人才+3年居住证+3年2倍社保+个税等情况能申请。

二、上海落户连续7年社保能断吗：社保断缴

社保断缴指的是在规定时间内未按时缴纳社保费用，导致社保记录出现中断的情况，可能由换工作、单位未及时缴纳或个人原因等多种因素导致。虽然居转户政策要求社保累计满7年，但社保断缴本身并不会直接导致居转户申请被拒，不过中断期间不计入有效缴纳年限。若中断时间较长，可能导致无法满足“满7年”的条件，从而影响居转户申请。

不同类型断缴的处理方式

1. 连续中断

若社保中断超过1个月，中断期间不计入累计年限，需连续缴纳满7年。比如，申请人因换工作，社保中断了2个月，那么这2个月不计入累计年限，需要推迟累计缴纳社保至满7年。

2. 非连续中断

短时间中断（如1 - 2个月）可忽略不计，年限顺延。但未缴社保期间不计入累计年限，需补缴的社保部分也不计入。例如，申请人社保有1个月中断，之后继续缴纳，这1个月中断可忽略，累计年限顺延，但中断期间不算有效缴纳年限。

三、上海落户连续7年社保能断吗：社保与个税、居住证匹配要求

（一）社保与个税匹配

个税缴纳需与社保缴纳相匹配，无长期断缴或大面积未申报记录。个税、社保、工作单位需为同一家单位，出现重税、漏税、补税等情况，会加大审核难度。

例如，某申请人在A公司工作，但个税由B公司代缴，这就导致社保和个税不匹配，在申请居转户时可能会遇到问题。而且，如果申请人存在偷税漏税、重复申报等不合规情况，申请很可能会被驳回。

（二）社保与居住证匹配

持有《上海市居住证》满7年，且这7年可以是累计的，不要求连续，但居住证需在有效期内。如果居住证到期之后没有及时去续签，导致上海居住证失效需要重新办理，之前累计的持有时间会被全部清除。

2025年上海居转户社保缴纳要求注重累计年限，但也对社保基数、社保与个税及居住证的匹配有严格要求。打算通过居转户落户上海的外地人，要密切关注政策变化，合理规划社保缴纳，确保满足落户条件，除了上海落户连续7年社保能断吗？还有其他问题不清楚的，或居转户社保有问题，点击下方在线咨询，专业人员随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。