2025年上海针对临港新片区重磅推出新政，在《临港创客新政“十二条”》中提到符合条件的创新创业人才者可直通沪籍！另外政策还叠加住房补贴、子女入学绿色通道等福利，完善高校应届毕业生落户绿色通道和加分政策，拓宽人才引进重点机构、居转户缩短年限政策覆盖范围，实现各类人才快速落户。下面一起看看具体的临港落户政策2025年最新版，都包含哪些内容吧~

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一、临港落户政策2025年最新版：政策亮点

5月16日临港科创大会发布《临港创客新政“十二条”》，实施人才引进落户区域特殊政策，创新创业人才可直接申请落户。同时完善高校应届毕业生落户绿色通道和加分政策，拓宽人才引进重点机构、居转户缩短年限政策覆盖范围，实现各类人才快速落户，与去年相比放宽力度更大。

二、临港落户政策2025年最新版：临港政策优待内容

✅居住证专项加分：上海市居住证持证人在新片区工作并居住，每满1年积2分，最高20分，且取消计入总积分的年限要求，每满1年即可计入。

✅缩短“居转户”年限：新片区工作的各类人才，在持居住证申办常住户口“7年缩短为5年”、重点单位“7年缩短为3年”政策的基础上，进一步缩短了持证人在新片区的工作年限要求，各下调1年。

1、居转户年限由7年缩短为5年的，新片区工作时间由不低于3年，减少为不低于2年；

2、居转户年限由7年缩短为3年的，新片区工作时间由不低于2年，减少为不低于1年。

✅公益事业单位落户加分：教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分时加3分。

✅人才直接引进落户审批：符合本市引进人才或留学回国人员申办常住户口条件的，由新片区管委会审批后直接落户。

✅重点机构紧缺急需人才落户：管委会推荐区域内用人单位纳入重点机构清单，引进的紧缺急需、本科及以上学位且有两年以上工作经历的核心业务骨干，可直接落户。

✅紧缺急需技能人才落户：聚焦重点产业布局制定技能人才引进目录，目录外紧缺技能岗位核心业务骨干，由管委会推荐企业特有目录纳入引进范围。

✅高等级技能人才落户：用人单位引进获得中华技能大奖等荣誉及省部级高技能人才最高表彰资助的人员，不受技能人才引进目录限制，直接落户。

✅特殊人才推荐落户：用人单位引进紧缺急需特殊人才，经管委会向市相关部门推荐并集体审议通过后，可直接落户。

三、临港落户政策2025年最新版：落户方式与要求

工作2年落户

✔  持有《上海市居住证》累计满5年。

✔  参加上海城镇社会保险满5年。

✔  依法在上海缴纳个人所得税。

✔  临港工作时间不低于2年（社保个税在临港）。

✔  社保近4年36个月≥1倍。

✔  落户后承诺继续在新片区工作2年。

✔  需有高中/中专学历，调档。

工作1年落户

✔  持有《上海市居住证》累计满3年。

✔  参加上海城镇社会保险满3年。

✔  依法在上海缴纳个人所得税。

✔  临港工作时间不低于1年（社保个税在临港）。

✔  社保近4年36个月≥1倍。

✔  单位推荐的核心人才。

✔  落户后承诺继续在新片区工作2年。

✔  需有高中/中专学历，调档。

三、临港落户政策2025年最新版：对应公司要求

5年落户：单位注册地、实际经营地、税管地都在临港，员工社保个税缴纳在临港。

3年落户：单位注册地、实际经营地、税管地都在临港，员工社保个税缴纳在临港，且在临港重点产业名单内（集成电路、人工智能、生物医药等）。

临港落户政策2025年最新版优化了上海落户条件，拓宽人才居转户落户的覆盖范围，因此大家可以考虑优先往临港新区落户，会大大节省时间和成本。如果已经符合落户条件，不清楚如何准备或规划中遇问题，可点击下方添加专业老师免费咨询。