上海居转户2023最新要求中对社保缴纳做出了明确要求，2023年最新社保基数为11396，虽然相较于上一年有所上涨，但也没有按照本年度的社平均工资来安排，也是上海政府为了那些邪恶杨在上海落户的人群考虑生活压力。
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上海居住户读社保年限有一定的要求，但我们不可能一直都在一个公司工作，在换工作的空隙中，就会处于失业状态，这时候就会出现社保断缴的情况，那社保断缴对居转户落户上海的群体有何影响？
上海落户网老师回答：上海居转户要求的是7年累积84个月的社保，也就是说你的社保中断也没有后关系，在最后统计的时候只计算你交社保的月份，合计达到84个月就满足了落户要求，所以断缴其实对你的影响用一句话总结就是你要花比7年更长的时间累积社保，才能成功获得上海户口。
还有人在找到工作后，虽然中间断缴了个几月，但是在入职了新公司之后，公司处于人性化考虑为你补缴了中间缺失几个月的社保，那这几个月可以重新算到社保累积的月份中吗？
上海落户网老师告诉你：不行的哦！政策中明确规定了社保补缴的不能计算到你落户时的社保缴纳月份中，虽然上海人社是承认社保是可以补缴的，但是在申请落户时对我们的资料进行审核的是上海人才中心，所以断缴后补缴的社保不能用于上海落户。
那在申请落户时发现自己有段时间是0个税，但是社保却交了现在把那段空缺的个税补上会不会影响上海落户？
上海落户网老师说：这其实就是和补缴社保一个道理，都是不被上海人才中心认可的，一旦你的个税没有缴纳，就会有偷税漏税的嫌疑，有社保无个税，那就不符合上海落户要求中的要个税和社保缴纳一致，你申请也会被驳回。
我没有中级职称，之前交的社保都是最低的，现在提高到两倍，中间也没有断缴，会影响上海落户吗？
上海落户网老师专业解读：突然提高社保，这在上海人才中心审核时是不符合要求，会打回你的申请的，社保缴纳还是要逐步提高租好，如果实在事情紧急，可以通过换公司来提高社保，这样风险会降低不少。
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阅读完这篇上海居转户2023最新要求后，大家对社保缴纳的情况相信有了更深一步的了解，那以后出现社保断缴的情况也不要害怕，逆境对每人各来说尤其是居转户要求时间长达7年，大部分人不太可能一直都在一家公司工作，那社保断缴就是正常情况。
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